Chef de Chantier H/F Groupe Briand
- Spay - 72
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Devenez un acteur clé de nos projets :
En tant que chef de chantier H/F, vous aurez pour mission :
- Suivi de chantier : Assurer la coordination des équipes et des sous-traitants sur le terrain.
- Gestion des plannings : Veiller au respect des délais et à l'organisation quotidienne des travaux.
- Contrôle qualité et sécurité : Veiller à la conformité des travaux avec les normes en vigueur (sécurité, qualité, techniques).
- Reporting : Assurer la remontée d'informations techniques et administratives auprès du conducteur de travaux.
Votre expertise technique sera au coeur des projets, où votre capacité à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Le profil recherché
Vos compétences qui feront la différence :
- Conscience professionnelle, sens des responsabilités, initiatives, anticipation
- Vous maîtrisez techniquement un ou plusieurs domaines liés aux chantiers Nextensia (enveloppe, charpente métallique)
- Vous êtes le représentant permanent de la société sur le lieu du chantier auprès des différents partenaires et auprès de votre équipe, à ce titre, votre exemplarité n'est plus à démontrer
- Expérience souhaitée : plusieurs années d'expérience sur un poste similaire (chef de chantier, chef d'équipe)
Déplacements à la journée ou à la semaine à prévoir.
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : CSE, Tickets restaurant
Les quelques étapes qui nous séparent
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.
NEXTENSIA, filiale du groupe Briand, est spécialisée dans la conception, la production et la construction de bâtiments industriels à l'aide de procédés standardisés et industrialisés, basés sur des technologies hors-site et réversibles. Nos constructions sont disponibles à la location ou à la vente, offrant ainsi à nos clients une approche innovante de la construction, alliant performance économique et respect de l'environnement.
BR25
Bienvenue chez Groupe Briand
NEXTENSIA, filiale du groupe Briand, développe, produit et installe des systèmes préconstruits, démontables et réutilisables, pour les industriels, les collectivités et les acteurs de la distribution.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
-
1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
-
Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)
Raisons de nous rejoindre
-
Formation interne
-
Partage du résultat collectif
-
Flexibilité des horaires
-
Activités sportives
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
RTT
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Spay
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 11/08/2025 - Réf : MALBXZPUWWYERX782
Chef de Chantier H/F
- Spay - 72
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnelCréez une alerte
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