#Dst Cspas - CDD Sénior - Chargé de Gestion Energies Renouvelables H/F EDF
- Lyon 7e - 69
- CDD
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre Chargé(e) de Gestion en CDD Sénior !
Vos missions ?
Au sein de notre agence Multi Filières Sud Est, vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours de production d'énergie.
Vos missions principales seront les suivantes :
Élaborer et gérer les contrats d'achat d'énergies renouvelables en conformité avec la réglementation
Analyser, contrôler et mettre en paiement les factures des producteurs
Accompagner les producteurs dans leurs démarches dans une relation dynamique
En fonction de votre montée en compétences vos missions seront susceptibles d'évoluer (traitement litiges, missions transverses...)
Vous serez en lien avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe.
A votre arrivée vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et de professionnalisation.
Acteurs de la transition énergétique, nous sommes engagés dans des démarches d'innovation, de transformation numérique et de management collaboratif (TEOWAY). Nous vous ferons découvrir un métier dynamique, polyvalent et porteur de sens !
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous avez le sens des enjeux, de la rigueur et de l'autonomie pour effectuer avec excellence vos missions ?
Votre sens relationnel vous permettra de communiquer et d'échanger facilement avec les producteurs, mais aussi avec tous les interlocuteurs dont vous avez besoin pour conduire vos missions ?
Vous aimez avancer dans un contexte en évolution permanente au coeur de l'actualité énergétique, vous adapter au changement et relever les défis en équipe ?
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word...) que vous utilisez quotidiennement ?
Alors votre profil nous intéresse !
Rappel des conditions d'éligibilité au CCD Sénior :
Être âgé d'au moins 57 ans
Être inscrit à Pôle emploi depuis au moins 3 mois
Ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein
CDD Sénior de 18 mois renouvelable 1 fois.
La rémunération sera comprise entre 23K€ et 28K€ en fonction du dernier diplôme obtenu, des compétences et expériences a
Bienvenue chez EDF
Conditions d'éligibilité au CCD Sénior :
Être âgé d'au moins 57 ans
Être inscrit à France Travail depuis au moins 3 mois
Ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein
Envie de découvrir un métier dynamique, polyvalent et porteur de sens ?
Chaque jour, nous assurons avec les 300 salariés du Département Administration des Obligations d Achat (AOA) une activité unique dans le groupe EDF, essentielle à l'essor des énergies renouvelables.
Nous garantissons cette mission de service avec 3 objectifs : offrir un service de qualité aux producteurs, offrir une expérience enrichissante à nos salariés et garantir un haut niveau de performance.
Venez relever avec nous les challenges des énergies renouvelables, d'un management collaboratif et de la performance.
Vous voulez contribuer à la transition énergétique, vivre une expérience au coeur des énergies renouvelables et découvrir un métier qui conjugue adaptabilité, polyvalence et relationnel ?
Notre raison d'être ? rendre possible l'ambition de la transition énergétique pour relever le défi climatique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Publiée le 11/08/2025 - Réf : 2025-143962
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