
Gestionnaire Copropriété H/F FLI Conseil
Reims - 51 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 36 000 - 42 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) en CDI sur Reims (51).
En binôme avec une assistante, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles (20 lots en moyenne).
Vos missions principales :
- Pérenniser le portefeuille,
- Développer son portefeuille,
- Analyser la rentabilité des immeubles,
- Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients,
- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation spécialisée en Immobilier type BTS Professions Immobilières ou supérieur, vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum en tant que Gestionnaire Copropriété
L'entreprise
Depuis sa création en 2020, FLI Conseil s'est imposé comme un acteur de référence dans le recrutement spécialisé, accompagnant les entreprises dans la recherche et l'intégration de talents stratégiques.
Forts d'une expertise approfondie et d'une approche sur-mesure, nous intervenons sur trois secteurs clés :
Immobilier : Recrutement de profils spécialisés, de la promotion à la gestion immobilière (ADB, Property, Asset...)
Fonctions supports : Sélection de talents en Finance, Comptabilité, Paie et RH pour renforcer les équipes.
Maintenance & Exploitation : Responsables d'Agence, Commerciaux, Techniciens pour assurer la gestion, le développement et la performance des services techniques sur toute la France.
IT : Identification rapide de Développeurs, Ingénieurs et Experts Tech pour répondre aux enjeux du numérique.
Grâce à notre réseau, notre réactivité et notre compréhension des enjeux opérationnels, nous apportons des solutions efficaces et adaptées aux besoins de nos clients, en garantissant un accompagnement rigoureux à chaque étape du recrutement.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Rémunération : 36K€/38K€ fixe + variable entre 3K€ et 4K€ par an
12 RTT + 28 jours de CP
Télétravail possible
Intéressement et participation
CSE
Epargne salariale
Super recruteur
- Reims - 51
- CDI
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