Business Analyst H/F Randstad Digital
Brest - 29 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recherchonsun(e)Business Analyst (H/F)pour l'un de nos clients du domaine bancaire.
your job
En tant que Business Analyst, vous intégrerez une équipe au coeur des enjeux stratégiques de développement commercial et d'amélioration continue des parcours clients. Vous contribuerez directement à la modernisation et à l'efficacité des solutions bancaires et assurantielles proposées à l'ensemble des réseaux de distribution.
Dans le cadre de projets d'envergure visant à refondre ou optimiser les dispositifs de distribution des produits et services de notre client, vos missions principales seront les suivantes :
- Analyse et Recueil des Besoins :Travailler en étroite collaboration avec les métiers (MOA, équipes commerciales, marketing, etc.) pour identifier, analyser et formaliser leurs besoins fonctionnels liés à la distribution des produits et services (crédits, épargne, assurances, services bancaires du quotidien, etc.).
- Cadrage Fonctionnel :Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, des user stories, et des cas d'usage, en veillant à la cohérence et à la complétude des exigences. Vous serez le garant de la bonne compréhension des besoins métiers par les équipes techniques.
- Modélisation et Conception :Participer à la modélisation des processus métiers cibles et à la conception des solutions fonctionnelles, en apportant une vision structurée et orientée utilisateur.
- Coordination Projet :Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes IT (développeurs, architectes, testeurs), en facilitant les échanges et en levant les ambiguïtés. Vous suivrez l'avancement des développements fonctionnels.
- Stratégie de Recette et Accompagnement :Définir les scénarios de tests fonctionnels, participer activement aux phases de recette (UAT) et de validation des solutions développées. Vous contribuerez à la préparation de la conduite du changement (documentation, formation).
- Veille et Optimisation :Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des outils, en proposant des évolutions pour optimiser la distribution des produits et services.
votre profil
Nous recherchons un profil justifiant d'une expérience significative (idéalement 3 à 5 ans minimum) en tant que Business Analyst, Maîtrise d'Ouvrage ou Consultant Fonctionnel, acquise de préférence dans le secteur bancaire, assurantiel ou dans le domaine de la distribution de services complexes. Une expérience sur des projets de refonte ou d'évolution de systèmes d'information liés à la distribution serait fortement appréciée
Voici les compétences techniques attendues par notre client :
- Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN) et de spécification (Jira, Confluence ou équivalent).
- Connaissance des méthodologies Agiles (Scrum).
- Compréhension des architectures SI et des enjeux d'intégration est un plus.
Sur la partie fonctionnelle, vous devez :
- Avoir une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Etre capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, management).
- Avoir un sens aigu du service client et orientation résultats.
- Connaitreles métiers de la banque et de l'assurance, en particulier sur les processus de distribution de produits et services financiers.
- Savoircadrer des projets, recueillir et formaliser des besoins.
- Définir des stratégies de tests fonctionnels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous recherchons un profil justifiant d'une expérience significative (idéalement 3 à 5 ans minimum) en tant que Business Analyst, Maîtrise d'Ouvrage ou Consultant Fonctionnel, acquise de préférence dans le secteur bancaire, assurantiel ou dans le domaine de la distribution de services complexes. Une expérience sur des projets de refonte ou d'évolution de systèmes d'information liés à la distribution serait fortement appréciée
Voici les compétences techniques attendues par notre client :
- Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN) et de spécification (Jira, Confluence ou équivalent).
- Connaissance des méthodologies Agiles (Scrum).
- Compréhension des architectures SI et des enjeux d'intégration est un plus.
Sur la partie fonctionnelle, vous devez :
- Avoir une capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Etre capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, management).
- Avoir un sens aigu du service client et orientation résultats.
- Connaitreles métiers de la banque et de l'assurance, en particulier sur les processus de distribution de produits et services financiers.
- Savoircadrer des projets, recueillir et formaliser des besoins.
- Définir des stratégies de tests fonctionnels.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail possible plusieurs jours par semaine
-
Bonne mutuelle
-
100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
-
RTT
-
Evènements internes tout au long de l'année
-
Politique d'inclusion et de diveristé
-
Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
-
Indemnités kilométriques en vélo
Bienvenue chez Randstad Digital
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence au niveau mondial qui facilite la transformation numérique des entreprises grâce à ses talents.
Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud. Pour ce faire, nous proposons à nos clients trois modèles d'engagement : l'expertise, des centres de compétences et des solutions packagées.
Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
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