Secrétaire Comptable en CDD H/F Croix-Rouge française
Sablé-sur-Sarthe - 72 CDD- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
La Croix-Rouge française recherche :
Un secrétaire comptable (H/F/X)
En CDD de remplacement
Lieu de travail : Sablé-sur-Sarthe
Poste en CDD en remplacement
35 h semaine.
Poste basé à Sablé sur Sarthe
Le secrétaire-comptable F/H/X, sera en charge de :
l'accueil téléphonique :
Relancer les paiements,
Gestion mails,
Saisie factures - gestion comptables
Gestion financières des comptes
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - sur poste équivalent
Compétences : Classer des documents, réaliser des opérations comptables
Secrétaire Comptable F/H/X
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
Affecté au Pôle lutte contre l'exclusion 72, site de Sablé-sur-Sarthe, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Pôle FLEX72.
Vous êtes en lien hiérarchique avec la RAF et en lien fonctionnel avec les autres membres du service administratif du Pôle.
Rémunération selon convention collective Croix Rouge, possibilité d'ouverture d'un Compte Épargne Temps au bout d'un an d'ancienneté, prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois, mutuelle et prévoyance avantageuses...
La Croix Rouge Française prohibe toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste le plus tôt possible, dès la semaine du 15 Juillet 2025
Informations pratiques liées au poste
reprise de l'ancienneté à 60% au même poste occupé
Lieu de travail : Sablé-sur-Sarthe
Prime de fin d'année :OuiSégur 2 :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
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Prime de fin d'année
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Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
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