Infirmière ou Infirmière Puéricultrice H/F Croix-Rouge française
Auxerre - 89 CDI- 25 000 - 35 000 € / an
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Mettez votre expertise d'Infirmier puériculteur(H/F)au sein de la structure Centre parental de l'Yonne.
Analyser les besoins des personnes accueillies
- Accueillir les familles
- Evaluer et analyser la situation de santé des familles
- Observer les enfants afin de suivre et favoriser leur éveil et leur développement
Organiser et coordonner
- Informer les familles sur le parcours de soin en recherchant leur consentement
- Coordonner l'accompagnement périnatal en lien avec le partenariat extérieur
- Coordonner l'accompagnement et le soutien des familles dans le processus de parentalité
Effectuer les transmissions d'information à l'équipe pluridisciplinaire, à l'oral et à l'écrit (notes, synthèse, rapports...), nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité.
- Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception
Construire des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé
- Assurer un rôle de prévention médicale : dépistage précoce des inadaptations et handicaps
- Coordonner les activités de prévention et de promotion de la santé
Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques
- Participer à l'élaboration des protocoles
- S'assurer du respect du secret professionnel et médical
- Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
Maintenir, développer et transmettre ses compétences
- Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formations et nouveaux salariés
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...)
- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplômed'Etat d'Infirmière Puéricultrice avec idéalement un expérience professionnelle de plus de 5 ans.
Compétences requises :
- Connaissances au niveau de la santé, des différentes pathologies et du développement de l'enfant,
- Maîtrise du processus de genèse du lien et de l'attachement,
- Expertise technique de la prise en charge de l'enfant en structure d'accueil collective,
- Connaissances en matière de protection de l'enfance et de système familial
- Prioriser, anticiper les actions, alerter et prendre des initiatives
- Sens de l'observation
- Etablir une relation bienveillante et de qualité
- Empathie
- Sens de l'écoute
- Ajuster sa pratique et sa communication en fonction des interlocuteurs
- Avoir le sens de la pédagogie
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
- Etre force de proposition
- Prendre du recul et gérer ses émotions
- Rédiger des écrits professionnels
- Développer une pratique réflexive et critique par rapport à son activité dans un objectif d'amélioration continue
- S'inscrire dans une dynamique institutionnelle afin de favoriser le lien entre les différentes catégories professionnelles intervenant auprès de l'enfant et de son/ses parents.
Expérience souhaitée :Intermédiaire
Rejoignez-nous
Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !
Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
Date de prise de poste souhaitée
immédiatement
Prime de fin d'année :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :
Avec un produit d'exploitation de plus de 95.3 mK€ annuel, lafilière Protection de l'Enfanceregroupe1518 salariés, et propose plus de2000 places d'accueilau sein de ses58 établissements et activités :
Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.
A travers ses établissements, lafilière Protection de l'Enfanceaccompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.
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