Aide SoignanteNuit H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités.
Le CHI en chiffres :
1 338 lits et places,
2 895 salariés (272 personnels médicaux et 2 623 personnels non médicaux),
7 pôles d'activité clinique,
un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).
C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants)...
Vivre à Mont de Marsan, c'est :
Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest
Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées
Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante
Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.
Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.
Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne
Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération

LE POSTE :
Accompagner un patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
Installer et mobiliser le patient dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap, le lever et le mobiliser en respectant les règles de manutention.
Le stimuler pour maintenir et développer son autonomie.
Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort en fonction de l'autonomie du patient.
Réaliser des gestes quotidiens permettant d'assurer le confort et de prévenir les escarres et positions vicieuses.
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient :
Apprécier la capacité du patient à réaliser les activités de la vie quotidienne et l'accompagner dans les soins en favorisant sa participation.
Adapter les soins quotidiens aux besoins du patient, en tenant compte de ses ressources, ses déficiences ou ses handicaps en collaboration avec les IDE et les rééducateurs.
Identifier des activités contribuant à mobiliser les ressources et potentialités du patient en vue d'améliorer ou de maintenir son état physique (autonomie) et psychique.
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients :
Réaliser les échelles de BRADEN à l'entrée du résident et assurer le suivi des patients installés sur un support thérapeutique.
Mettre en uvre les protocoles thérapeutiques adaptés à la situation clinique d'un patient.
Prévoir, installer, utiliser les appareils et dispositifs médicaux nécessaires aux soins, au confort et à la sécurité des patients (barrières de lit sur PM, fauteuil gériatrique, fauteuil roulant, canne, déambulateur...).
Veiller à une mobilisation quotidienne du patient, changement de position en cas d'alitement, lever au fauteuil journalier, mobilisation à l'aide du lève-personne ou du verticalisateur etc.

PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir-être :
Etre à l'écoute de la personne, de son entourage et de l'équipe pluridisciplinaire.
Etre respectueux et avoir un esprit d'analyse.
Savoir accueillir et se rendre disponible.
Accompagner le patient tout au long de son séjour.
Etre dynamique, responsable et consciencieux.
Etre capable de gérer son stress face à des situations d'urgence.
Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle.
Modalités de recrutement :
Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement
Recrutement ouvert aux contractuels : CDD.