Infirmier Hemovigilance - Ghe-Ghn H/F

Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Pôle de Santé Publique (PSP) des Hospices Civils de Lyon est un pôle transversal d'activités médicales réparties sur 6 thématiques : les Territoires, les Vigilances réglementaires, les Centres régionaux, la Promotion et santé des populations, l'Information médicale, l'appui à la recherche. Ses grandes missions sont conduites en lien avec les directions fonctionnelles centrales, les directions transversales, et les Groupements Hospitaliers.
Sites : le Groupement Hospitalier Est et les Groupements Hospitaliers Nord et Centre
Pôle : le PSP est placé sous la direction référente transversale de la Direction Qualité des Partenariats Patients, de la Sécurité des Soins et la Direction Centrale des Soins. Le PSP, multi thématiques, réunit des composantes regroupées selon 4 axes fondateurs : Vigilances, Données en santé, Appui à la recherche et parcours en santé des populations.
LE POSTE :
Présentation de l'unité et de l'équipe :
L'hémovigilance regroupe l'ensemble des procédures de surveillance organisées depuis la collecte du sang, jusqu'au suivi des receveurs après administration de produits sanguin labiles (PSL). Elle participe à la sécurité transfusionnelle par l'identification, le recueil des effets indésirables et des événements graves survenant dans l'exécution des soins liés ou susceptibles d'être liés à l'usage thérapeutique des PSL afin d'en prévenir les risques associés.
Définitions générales de la fonction :
En position fonctionnelle dans une activité transversale, l'infirmier(e) est placé(e) sous la responsabilité du médecin hémovigilant de l'unité et sous l'autorité hiérarchique du Cadre de santé et du Cadre Supérieur de Santé.
Il assure sur le Groupement, l'Hémovigilance et la Sécurité Transfusionnelle réglementaires, en cohérence avec la politique institutionnelle de qualité et gestion des risques :
· Connait les produits sanguins, le processus transfusionnel, l'Identitovigilance,
·Collabore avec l'Établissement Français du Sang (EFS),
·Est en relation fonctionnelle avec : les équipes des unités de soins, des blocs opératoires, l'encadrement paramédical et médical, les cadres administratifs du bureau des admissions, les secteurs techniques, logistiques ou prestataires
·Garantit le suivi des indicateurs, assure une activité pédagogique auprès des équipes, participe au Comité de Sécurité Transfusionnelle et d'Hémovigilance des HCL et travaille en collaboration avec les équipes des autres unités d'Hémovigilance.
Principales activités :
En collaboration avec l'encadrement médical et paramédical, l'infirmier(e) hémovigilant assure :
1. Traçabilité des produits sanguins labiles (PSL) :
2. Identitovigilance :
· Traite les non conformités signalées par l'EFS ou détectées lors du contrôle de la traçabilité
3. Analyse des indicateurs de suivi :
· Analyse les dysfonctionnements liés aux prélèvements sanguins, aux bons d'examens immuno-hématologiques, au processus transfusionnel et à la traçabilité
4. Activité pédagogique :
· Formation continue des professionnels paramédicaux et sages-femmes
· Information des professionnels paramédicaux et sages-femmes
· Formation initiale des professionnels paramédicaux et sages-femmes en partenariat avec les autres équipes d'Hémovigilance des HCL
5. Participation aux groupes de travail
PROFIL RECHERCHÉ :
Conditions requises :
· Diplôme d'état infirmier, 5 ans d'expérience diversifiée au moins, avec une expérience de transfusion sanguine,
· Connaissance de l'environnement hospitalier et possiblement de l'institution HCL,
· Maîtrise des outils informatiques
Compétences et qualifications requises :
· Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe
· Qualité organisationnelle, rigueur et précision dans les méthodes, adaptabilité, transmission et gestion des priorités,
· Communication mesurée et adaptée au contexte et aux interlocuteurs, aptitudes pédagogiques,
· Capacité à décider, négocier et anticiper, à déléguer, à contrôler et à évaluer,
· Sens de la hiérarchie, des responsabilités, autonomie et capacité de prise d'initiatives dans les limites de sa fonction,
· Esprit d'analyse et de synthèse,
· Qualité relationnelle et de négociation,
· Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et de recherche.
· Auto questionnement constructif.
Conditions de travail :
· Poste à temps plein, 37 h 30 par semaine, classé à repos fixes et soumis au pointage,
· Amplitude horaire : horaires adaptés à l'organisation du travail et à l'activité, ajustables en dehors des horaires de fonctionnement de l'unité d'Hémovigilance du site, de 7h30 à 21h30 (formation équipes de nuit...)
· Répartition de l'activité hebdomadaire sur deux sites (GHN/GHE) ajustable en fonction de l'activité et des absences du site
· Calendrier partagé Outlook
· Négociation des absences programmées en équipe du site et des HCL
· Mobilité inter-sites lors des absences programmées ou inopinées dans les autres équipes d'Hémovigilance HCL
· Déplacements sur l'ensemble des sites des HCL.
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Poste à pourvoir à partir du 01/08/2025
Les candidatures (CV, lettre de motivation)
Cadres recruteurs :
Denise Véto, cadre de santé
Emmanuel GENNARO ; Cadre Supérieur de Santé de Pôle,