Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F Delta Plus
Limoges - 87 CDI- 2 100 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
Un(e) Chargé(e) de Relations Entreprises F/H
En Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein
Pour CAP Emploi 87
Prise de fonction : 01/09/2025
La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.
Le sens de l'accueil et de la relation avec l'usager est une évidence pour vous ? Vous avez une attirance pour le secteur du handicap ?
Rejoignez la Fondation Delta Plus qui recrute un/une chargé/chargée de relations entreprises pour CAP EMPLOI 87.
1) Missions principales :
Mettre en oeuvre l'offre de service de CAP Emploi dédiée aux employeurs privés et publics :
- Réaliser un diagnostic afin de recueillir et d'identifier les besoins de l'employeur puis établir un plan d'action adapté.
- Conseiller et accompagner les employeurs dans le recrutement des personnes en situation de handicap.
- Répondre aux besoins des employeurs ou mener des actions de prospection.
- Fidéliser les employeurs et développer son réseau.
- Participer à un collectif de travail France Travail - CAP Emploi au sein du Lieu Unique d'accompagnement.
- Suivi administratif des dossiers de la structure, élaboration des dossiers de demandes d'aides.
- Développer des actions proactives et innovantes à destination des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur retour à l'emploi.
2) Missions spécifiques du poste :
Représenter la Fondation et ses services.
Apporter des informations et conseils sur :
- Le cadre légal concernant l'emploi des personnes en situation de handicap
- Les aides et mesures liées au recrutement
- Les aides et mesures liées à la compensation du handicap
- Les aides et les services mis en oeuvre par les différents opérateurs facilitant l'intégration de la personne en situation de handicap.
Accompagner l'employeur dans son recrutement :
- Définition des postes de travail
- Organisation du recrutement
- Promotion de profils
- Présenter des candidats ciblés
- Aide à la formalisation des contrats
- Suivi de l'employeur et du salarié sur son poste.
Fidéliser et développer son réseau d'employeurs.
Fidéliser et développer son réseau de partenaires
3) Profil recherché :
Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition pour faire vivre la relation employeurs au quotidien
Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 en Ressources Humaines/conseil à l'entreprise/insertion professionnelle et 2 années d'expériences
Vous avez les aptitudes suivantes :
- Maîtrise de l'environnement Office 365 exigé (Outlook, Teams, SharePoint, Word, Excel)
- Capacités rédactionnelles et orthographiques
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Capacité de travailler en équipe
- Discrétion.
4) Conditions d'emploi :
Convention Collective de Travail 1966
Rémunération : Salaire brut au coefficient de base 2 100,70 € avec application de la loi Ségur, reprise d'ancienneté possible
La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :
- Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations
- Démarche de Qualité de Vie au Travail
- Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel
- Politique de formation et optimisation des parcours profils
Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :
- Mécanique auto & motoculture
- Entretien des espaces verts
- Laverie / Repassage / Couture
- Maraîchage
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://www.deltaplus87.fr/ au plus tard le 07/08/2025.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller une organisation, une structure, Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
- Limoges - 87
- CDI
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