Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F Pôle Emploi
Gennevilliers - 92 CDI- 1 802 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Date de début souhaitée : rentrée 2025
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre du développement de la marque SAYF en région parisienne, nous ouvrons notre première boutique physique en Île-de-France. Nous recherchons un(e) Responsable Boutique pour en assurer la gestion complète et jouer un rôle clé dans l'animation commerciale et humaine du point de vente.
En lien direct avec le fondateur de la marque, vous serez présent(e) sur le terrain, à la fois vendeur(se) et manager, garant(e) de l'expérience client et de la performance de la boutique.
Gestion opérationnelle de la boutique
- Vente active en boutique : accueil, conseil, fidélisation, encaissement
- Ouverture, fermeture et bon fonctionnement quotidien
- Réception, contrôle qualité et mise en rayon des marchandises
- Organisation des inventaires réguliers
- Mise en place d'un agencement qualitatif et cohérent avec l'image de marque
- Suivi et maîtrise des logiciels de caisse et de gestion
Management & Recrutement
- Recrutement d'un vendeur ou alternant
- Encadrement et formation de l'équipe
- Gestion des plannings et du temps de travail
- Animation commerciale et motivation de l'équipe
Développement commercial
- Analyse des indicateurs de performance (CA, panier moyen, fidélisation.)
- Mise en place de plans d'actions ciblés
- Garantie d'un service client irréprochable
Lien direct avec la direction
- Reporting régulier auprès du gérant de SAYF
- Participation aux réflexions globales sur le développement commercial
- Remontée proactive des besoins terrain
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PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un profil complet, motivé et impliqué, qui saura prendre en main la boutique tout en étant acteur(trice) des ventes au quotidien.
Compétences et qualités requises :
- Expérience réussie en tant que responsable boutique ou vendeur senior (2 ans minimum)
- Solides compétences commerciales : écoute client, force de vente, sens du conseil
- Capacité à gérer un point de vente de manière autonome
- Organisation, rigueur, ponctualité
- Bonne maîtrise des outils de caisse, gestion de stock, réception marchandises
Qualités personnelles :
- Dynamisme et sens de l'initiative
- Goût du travail bien fait
- Leadership positif et capacité à fédérer
- Excellent relationnel client
- Esprit d'équipe et de collaboration
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Intégrer une marque en pleine croissance dans l'univers du streetwear qualitatif
- Participer à l'ouverture d'un point de vente dans une zone à fort potentiel
- Travailler aux côtés du fondateur, avec une vision claire et ambitieuse
- Évoluer dans une ambiance familiale, humaine et exigeante
- Avoir un vrai impact au quotidien, au coeur d'un projet authentique
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gennevilliers - 92
- CDI
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