Agent de Maintenance Réseaux & Fluides H/F Compagnie de Saint-Gobain
Pont-à-Mousson - 54 CDI- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché.e à lAgent de Maîtrise réseaux primaires, vous serez chargé dassurer la maintenance courante des fluides (gaz, air comprimé, eaux) suivant les directives de la hiérarchie.
En ce sens, vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer la maintenance préventive des installations
Assurer la gestion et la coordination des entreprises extérieures
Être en coordination et à lécoute avec les différents services de lusine afin de garantir la distribution des fluides
Réaliser les ordres de travaux ainsi que la préparation du matériel
Réaliser des cahiers des charges
Assurer le suivi des stocks et passer les commandes
Assurer le suivi de lensemble des réseaux, rechercher les fuites et participer aux analyses des problèmes rencontrés
Statut : Non-cadre
Horaire : journée (7h00 - 15h30)
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation/Expérience : Niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la Maintenance avec une première expérience similaire
Savoir-être :
Rigueur
Organisation
Adaptation
Aisance relationnelle
Connaissances requises : connaissances générales en maintenance industrielle, lecture de schémas et Maîtrise des outils informatiques
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Pont-à-Mousson - 54
- CDI
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