Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, un site industriel moderne spécialisé dans la production de granulés bois et la cogénération recrute un(e) Technicien(ne) de production référent(e).
Vous assurez la conduite et la supervision des installations de production, tout en veillant au bon fonctionnement des équipements, à la qualité des produits finis, à la sécurité des opérations et à la continuité de service.
Vos missions principales :
Production (pelletisation / cogénération)
Piloter les équipements de production : chaudières biomasse, turbines, systèmes d'ensachage
Suivre les approvisionnements, effectuer les rondes de contrôle et les analyses de fonctionnement
Réaliser les contrôles qualité sur les granulés de bois
Assurer le nettoyage et le maintien en ordre de votre zone de travail
Maintenance
Assurer la maintenance de premier niveau (diagnostic, remplacement de pièces, réglages)
Analyser les dysfonctionnements en lien avec les référents maintenance
Participer au suivi des interventions internes et externes
Contribuer au maintien à l'état standard des installations
Amélioration continue
Être force de proposition pour améliorer la performance des outils (sécurité, productivité, fiabilité)
Participer activement aux projets d'amélioration et aux échanges interservices
Le profil recherché
Bac +2 en maintenance, électricité, génie industriel ou expérience équivalente
Expérience de 5 ans minimum en industrie, ou 2 ans avec alternance sur des fonctions similaires
Compétences en électricité industrielle (lecture de schémas, dépannage courant)
Maîtrise des interventions de maintenance 1er et 2e niveau
Esprit d'équipe, autonomie, réactivité et sens du service
Aisance en environnement technique et volonté de progresser dans une organisation exigeante
Les plus appréciés (non obligatoires) :
Connaissances en mécanique
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
L'entreprise
Vous rejoignez un site industriel dynamique, en pleine transformation, engagé dans une démarche éco-responsable, et offrant des conditions de travail modernes et un véritable plan de carrière.
Contrat : CDI - Temps plein - Statut ETAM
Horaires : 3x8, incluant 2 week-ends sur 5 travaillés (planning anticipé)
Temps de travail : 33,66 h travaillées / 35 h rémunérées
Environnement : industrie lourde (escaliers, poussières de bois), technologies variées, autonomie valorisée
Parcours de formation individualisé et accompagnement certifiant (sécurité, CACES, etc.)
Rémunération globale : 36 000 € à 38 300 € brut/an selon expérience
Avantages : 13e mois, intéressement, prime de nuit/week-end, indemnité transport, prime panier (6 €/j), mutuelle, prévoyance, PEE, CSE, prime d'ancienneté, prime de productivité
Localisation : Urmatt (67) - Proximité Molsheim / Obernai / Schirmeck - Gare à 10 min à pied
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 0c9c3799-c956-4fbf-8d0a-e84d515ae7a6
