Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F Euromaster France
Saint-Germain-du-Puy - 18 CDI- 2 200 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE MISSION :
Au coeur de notre centre de Saint Germain du Puy et sous la responsabilité du responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance automobile pour opérer au sein de notre atelier. Votre rôle ? Prendre en charge l'entretien des véhicules confiés dans l'intérêt de nos clients.
Votre quotidien ? Effectuer des opérations d'entretien courant et intervenir, en atelier ou directement sur les sites de nos clients professionnels que vous conseillerez et fidéliserez, pour garantir un service de qualité. Vous veillerez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, tout en assurant une documentation digitale précise des prestations complémentaires. De plus, vous contribuerez à maintenir l'atelier et les outils en parfaite condition.
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? :
Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac Pro ou CQP) avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance de véhicules légers.
Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches. Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.
NOS AVANTAGES :
En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations spécifiques à votre poste, assurant ainsi une transition en douceur et efficace. Chez Euromaster, nous valorisons votre engagement et vos performances avec des primes d'objectifs mensuelles. Vous développerez vos compétences via notre plan de développement des compétences, offrant des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du groupe.
Vous aurez accès à un ensemble d'avantages sociaux, incluant les offres du Comité Social et Économique (CSE), des chèques-vacances, des tickets restaurant, ainsi que des avantages propres au groupe Michelin. Nous prenons également soin de vous et de votre famille avec un régime de santé et de prévoyance complet.
En outre, vous profiterez de nos plans d'épargne, bénéficiant de l'abondement de l'entreprise (PEE / PERCOL), favorisant ainsi votre sécurité financière sur le long terme.
Vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Euromaster France
NOTRE PROMESSE :
Ensemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo.
Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du groupe Michelin, nous avons l'ambition de devenir le partenaire n°1 pour l'équipement et entretien des véhicules des usagers de la route.
Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble. Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail.
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs.
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs.
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs.
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise.
- Saint-Germain-du-Puy - 18
- CDI
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