Chauffeur - Chauffeuse - Enfants Situation Handicap H/F Association pour Adultes et Jeunes Handi
Montfort - 04 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
1. Mission
Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurerez une double mission essentielle de transport sécurisé et adapté des usagers et d'accompagnement et soutien au quotidien des jeunes accompagnés
2. Activités
Transport Sécurisé des Usagers :
Assurer le transport des enfants et adolescents polyhandicapés entre leur domicile et l'établissement, ainsi que lors des sorties extérieures (rendez-vous médicaux, activités culturelles, sportives, etc.).
Veiller à la sécurité et au confort des usagers durant les trajets (installation adaptée, utilisation des équipements spécifiques, respect du code de la route).
Assurer la maintenance de premier niveau des véhicules et signaler toute anomalie ou besoin d'entretien.
Tenir à jour les documents de bord et les plannings de transport.
Accompagnement et Soutien :
Contribuer à l'accompagnement des usagers, en lien avec les équipes éducatives et soignantes, lors des temps de transport et des activités extérieures.
Participer au maintien d'un environnement bienveillant et sécurisant pour les jeunes.
Établir une relation de confiance avec les usagers et leurs familles, dans le respect de l'intimité et de la dignité de chacun.
Observer et transmettre les informations pertinentes concernant les usagers à l'équipe pluridisciplinaire.
Participation à la vie de l'établissement : réunions, formations
3. Votre Profil
Permis B valide, avec une conduite irréprochable et prudente.
Idéalement, une première expérience significative dans le transport de personnes à mobilité réduite ou auprès de publics fragiles.
Une connaissance du public polyhandicapé et du secteur médico-social serait un atout majeur.
Qualités humaines indispensables : patience, bienveillance, sens des responsabilités, autonomie, ponctualité, adaptabilité et esprit d'équipe.
Capacité à communiquer avec des personnes aux modes d'expression variés.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Adaptabilité à des horaires fractionnés
4. Cadre de l'emploi
CDI à 0,60 ETP
Temps de travail annualisé
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66
Permis B impératif
Poste à pourvoir au 18 août 2025
Adresser CV et lettre de motivation à Madame Audrey ARNAUD, par courriel à ****@****.**.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Règles de conduite et de sécurité routière, Règles de sécurité des biens et des personnes, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle, Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident, Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule, Signaler toute anomalie ou incident durant le trajet
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Association pour Adultes et Jeunes Handi
L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.
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