Responsable Bassin de Collecte Besançon H/F EFS Etablissement Français du Sang

- Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5 minimum) dans la filière santé, ingénieur, économique ou sciences sociales et complétée idéalement par une formation en management de la santé de type Master.
- Cadre de santé ou expérience managériale d'au moins 6 ans dans le domaine de la santé ;
- Aptitudes relationnelles ; leadership
- Réactivité et sens de l'organisation ;
- Qualités d'écoute et sens des responsabilités ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Sens de la communication.

Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.

Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.

Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves... qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.

Atouts et conditions de travail

Avantages
- Statut Cadre autonome (forfait 211 jours travaillés par an);
28 jours de CP et entre 11 et 12 RTT en fonction de l'année;
- Accès à un CET (compte épargne temps);
- Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur de 60%;
- Chèques déjeuner de 8,40€;
- Chèque CESU (garde d'enfants de -3 ans);
- Prime transport ou prime transport en commun;
- Avantages CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, billetterie),
- Accès au plan de formation continue de l'EFS;
- Intégration dans le parcours de formation « CAP Managers »;

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.