

Directeur d'Agence Proximité - Tain l'Hermitage H/F Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche
Tain-l'Hermitage - 26 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description de l'entreprise
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est :
- Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement.
- Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner - Une rémunération attractive - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1150 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers
Poste et missions
Etre utile à tous ! Votre mission consiste à garantir l'atteinte des objectifs et le développement de l'agence, en mobilisant votre équipe dans le respect de la politique commerciale et des normes de risques de l'entreprise. Ainsi, vous managez et accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Vous planifiez et répartissez l'activité commerciale, évaluez les résultats et assurez leur suivi tout en garantissant l'application rigoureuse des délégations, des normes de risque et des procédures en vigueur au sein de l'entreprise. Vous contribuez aux résultats commerciaux par la gestion de votre propre portefeuille de particuliers et éventuellement de professionnels. Vous assurez la responsabilité des locaux (ouvertures, système de sécurité...).
Profil et compétences requises
Ce que nous allons aimer chez vous ? - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute - Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en équipe et à mobiliser les autres, - Vous avez le goût du challenge, - Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes d'Anthony Docher, Directeur de groupe... Ce que vous allez aimer chez nous ? - Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner. Des formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans vos évolutions professionnelles.
- Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances...).
- Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (mardi samedi midi pour les agences), 31 jours de congés... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature par nos équipes RH
-
Dès réception de la candidature, réponse sous 3 semaines maximum
-
Entretien RH et/ou manager opérationnel en présentiel ou via Teams
Raisons de nous rejoindre
-
Entreprise digitale, esprit collaboratif
-
13ème mois
-
Mutuelle attractive
-
Intéressement et/ou participation
-
Part variable
-
Tickets restaurants
-
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances…)
-
CET
-
Flexibilité des horaires (métiers des fonctions supports)
-
4,5 jours : temps de travail effectif par semaine
-
Organisation de conférences / web conférences
-
Conciergerie
-
Un processus de recrutement court
-
Un sourcing parmi nos alternants et stagiaires
-
Une formation interne aux métiers
-
Des formations diplômantes
-
Une politique d’accompagnement dans l’entreprise
-
Une gestion de carrière personnalisée
-
Des perspectives d'évolutions
- Tain-l'Hermitage - 26
- CDI
Pour les postes éligibles :
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