Directeur d'Exploitation - Chef de Secteur Grand est H/F Adsearch

Détail du poste

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, spécialisés dans l'exploitation des carrières, un.e Chef de secteur sur la région région Grand Est (H/F).

En bref : Chef de secteur (H/F) - CDI - Secteur Nancy (54) - Industrie du béton, granulat, management, exploitation, foncier, QSE

VOS MISSIONS

Responsable d'un centre de profits, vous êtes en charge de l'animation de 16 sites, qui s'étendent du Luxembourg jusqu'à Lunéville, composés de Chefs de carrière et Responsables d'exploitation. Vos responsabilités se découpent autour des sujets suivants :

Exploitation - Responsable de la performance globale du secteur (technique, commerciale, financière) :
- Pilotage du compte de résultat, des budgets et du reporting analytique
- Encadrement des équipes (production, commerce)
- Organisation de l'exploitation et de la maintenance
- Suivi de la production, des indicateurs de performance
- Adaptation des moyens aux besoins du marché
- Gestion des procédures administratives (facturation, litiges, etc.)

Foncier - Garant de la maîtrise foncière et du développement à long terme :
- Gestion des droits fonciers et des autorisations d'exploitation
- Stratégie foncière avec la direction régionale
- Suivi de l'évolution du gisement (exploitation, remise en état)
- Montage des dossiers réglementaires pour les projets futurs

QSE - Responsable de la conformité, de la prévention et de la qualité :
- Application des normes et arrêtés (DREAL, CRAM, etc.)
- Garant de la qualité produit et des procédures associées
- Veille à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement
- Suivi des formations, entretiens RH et respect des règles internes

Gestion du personnel : responsable 50-60 personnes (salariés et intérimaires), sous-traitants

Commercial : dans une moindre mesure, en support au Manager Commercial, s'assurer de la cohésion des équipes terrain avec les équipes commerciales (maintenir un équilibre entre la relation commerciale et l'expertise technique client)
PROFIL

- Minimum 5 ans d'expérience et niveau Bac +5 idéalement (commerce ou ingénieur)
- Expérience indispensable dans le monde du granulat
- Un vrai leader capable de manager des responsables d'exploitation et chefs de carrière doté d'un positivisme capable d'emmener un équipe avec soi
- Expérience dans les engins de chantier et connaissance matériel roulants selon les besoins
- Expertise technique en matériel fixe : concassage, criblage, etc.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Statut cadre
- Salaire de base sur 13 mois - rémunération selon profil
- Bonus annuel
- Véhicule de fonction électrique
- 12 RTT par an
- Participation et intéressement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- 1er entretien avec le Directeur Régional Opérationnel
- 2nd entretien avec le service RH

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives.

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