Ingénieur - Ingénieure Thermiques Matériels HVAC H/F EDF
Tours - 37 CDI- 42 000 - 60 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !
Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube
La Direction Ingénierie et Supplychain (DISC), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.
Environnement de travail
Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Intégré au sein du groupe « HVAC » du service SIM « Systèmes, Installation, Mécanique » du CNEPE, cet emploi porte sur la réalisation d'études de dimensionnement et de sélection des équipements HVAC (ventilateurs, machines frigorifiques...), le pilotage des constructeurs en charge de la fourniture des équipements HVAC ou encore la réalisation des études thermiques Grands Chauds / Grand Froid.
Missions
Les activités confiées sont les suivantes pourront concernées le domaine « Matériels HVAC » et le domaine « Calculs thermiques Grands Chauds / Grand Froid ».
Activités en lien avec le domaine « Matériels HVAC » :
À partir des études de dimensionnement et des études thermiques, pré-sélection des équipements HVAC et caractérisation des attributs (puissance frigorifique, puissance mécanique, requis de conception comme la fonctionnalité sous séisme ou le secours électrique...),
Contributions aux études d'installation des équipements HVAC dans leur environnement,
Contribution au processus d'attribution des marchés de fourniture des équipements HVAC et pilotage des Titulaires,
Support à la fabrication, montage, mise en service des équipements HVAC.
Activités en lien avec le domaine « Calculs thermiques Grands Chauds / Grand Froid » :
Prise en main des règles et les méthodes des études Grands Chauds et Grand Froid (Référentiels de sûreté Grands Chauds / Grand Froid),
Identification et caractérisation des équipements à protéger en cas d'aléas climatiques (implantations des équipements, plages de températures acceptables...),
Réalisation des bilans thermiques des installations (calculs des déperditions thermiques dans les locaux),
Modélisation des installations dans l'outil de calculs scientifique TH-BAT utilisé pour calculer les températures dans les locaux,
Réalisation des simulations thermiques, analyse et documentation des résultats dans les Notes Bilan; proposition, lorsque nécessaires, de solutions dans les instances de décisions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Talents recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation équivalente (ex : Master 2) dans le domaine du génie thermique, conditionnement d'air...
Vous possédez idéalement une première expérience et avez connaissance du domaine industriel.
Vous affectionnez les activités en lien avec les sciences physiques (simulations numériques, analyse des phénomènes observés, critique des hypothèses adoptées...).
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération entre 42 000€ et 60 000€ vous sera proposée en fonction de votre profil.
Ce que nous vous apporterons
Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE...
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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