Technicien - Technicienne Etudes HVAC H/F EDF
Tours - 37 CDI- 30 000 - 38 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !
Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube
La Direction Ingénierie et Supplychain (DISC), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l'activité d'ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l'ingénierie du parc en exploitation.
Environnement de travail
Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Intégré au sein du groupe « HVAC » du service SIM « Systèmes, Installation, Mécanique » du CNEPE, cet emploi porte sur la réalisation d'études, ou l'appui à la réalisation d'études auprès des ingénieurs HVAC.
Missions
Vous réalisez les modèles numériques des centrales nucléaires pour simuler le comportement thermique des locaux. À ce titre, vous analysez les plans des installations (ou bien les maquettes 3D, en fonction des Projets), vous repérez les locaux, les dimensions des parois et leur composition (matériaux, épaisseurs...), en documentant ces données dans des notes de calculs thermiques, et vous saisissez les données dans l'outil de calculs thermiques ;
Vous assurez le maintien à jour des Dossiers de Systèmes Élémentaires (DSE) des systèmes HVAC (identification des modifications à apporter puis déclinaison dans les documents, en particulier en ce qui concerne les schémas et plans des systèmes HVAC) ;
Vous appuyez les ingénieurs HVAC à la réalisation de la surveillance technique des documents produits par les constructeurs d'équipements HVAC. Ceci consiste, par exemple, à vérifier la cohérence des données de conception prises lors du Basic Design des systèmes HVAC avec les données réalisées par les constructeurs (vérification des dimensions des équipements, des masses, des règles de conception...) ;
Vous appuyez les ingénieurs HVAC pour la saisie des données caractérisant les équipements HVAC (débits des ventilateurs, classements de sûreté, puissances électriques...), en documentant ceci au sein des bases de données des Projets concernés (3DX...) ;
Vous appuyez les ingénieurs HVAC pour la réalisation des « Masters Grands Chauds / Grand Froid » (supports de vérification de la robustesse des équipements CNPE).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +2 / Bac +3 dans le domaine HVAC, de la thermique du bâtiment, avec ou sans expérience.
Vous avez un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur dans l'analyse et l'utilisation des données techniques.
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération entre 30 000€ et 38 000€ vous sera proposée en fonction de votre profil.
Ce que nous vous apporterons
Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE...
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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