Metteur au Point H/F Equans France

Détail du poste

Description de l'emploi :
Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

À la recherche d'un nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Metteur au point H/F

Poste basé à Jarrie (38).

La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2400 collaborateurs, 600 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l'international.

Focalisons-nous sur :

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 570 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain.

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. Vous êtes l'interface entre le chargé d'affaires et le client sur site.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Mise en service des installations CVC : Assurer la mise en route et le réglage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation.
- Diagnostic et dépannage : Identifier les dysfonctionnements et apporter les solutions techniques appropriées pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
- Réglages et optimisations : Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances des installations en fonction des spécifications contractuelles et des besoins des clients.
- Contrôle et vérification : Réaliser des contrôles réguliers et des tests de performance pour garantir la conformité des installations.
- Documentation technique : Rédiger des rapports de mise en service, des fiches techniques et des documents de suivi d'intervention.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet, les sous-traitants et les clients pour garantir la satisfaction et la qualité des prestations.

Vous réalisez toutes vos interventions dans le respect des délais et des règles QSE.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Formation : Bac +2/3 en Génie Climatique, Énergétique, ou équivalent.

Expérience : Première expérience en mise en service et réglage d'installations CVC.

Compétences techniques : Solides connaissances en thermique, hydraulique, aéraulique et régulation des systèmes CVC.

Aptitudes relationnelles : Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.

Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, sens de l'organisation et de la rigueur.

Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur les différents sites d'intervention.

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?
- Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ;
- Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
- Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ;
- Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
- Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe.
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.