Infirmier 80% - Saafir H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif 2ème établissement social et médico-social public, l'IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.

Les services de protection de l'enfance habilités pour 1 362 places assurent différents modes d'accompagnement selon l'âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d'un ITEP, d'un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).

Le budget de fonctionnement de l'IDEFHI de l'ordre de 98 millions d'Euros, relève d'un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l'Agence Régionale de Santé.

L'Etablissement compte environ 1 300 salariés.

RECHERCHE
Un(e) Infirmière(e) à temps non-complet (80%)
Pour son service SAAFIR

Le service SAAFIR est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI :
soit en vertu d'une mesure administrative,
soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice du service, vous assurerez les soins infirmiers préventifs et curatifs et vous participerez aux actions d'éducation à la santé au sein de plusieurs unités (MECS, semi-autonome, autonomie, MNA).

Missions :

- Organiser, suivre et effectuer les soins : accompagnement des usagers basé sur une relation de confiance et d'alliance thérapeutique, analyse des prescriptions médicales, préparation et mise en uvre des thérapeutiques médicamenteuses adaptées aux situations cliniques selon les règles de sécurité et d'hygiène, administration de médicaments selon les prescriptions médicales, rédaction des PAI en concertation avec les médecins, préparation des piluliers, surveillance de l'évolution de l'état de santé, organisation de parcours de soin.
- Assurer le recueil des données cliniques et participer aux diagnostics de situation en vous appuyant sur votre observation de l'état de santé des usagers et sur leur comportement relationnel et social.
- Organiser et participer, avec le médecin des usagers, aux visites médicales annuelles de tous les jeunes accueillis dans le service SAAFIR.
- Assurer le lien entre les équipes éducatives, les parents, les médecins généralistes/ spécialistes ou de l'IDEFHI et les infirmières scolaires.
- Dispenser les premiers soins aux jeunes en cas de blessure et évaluer l'état de santé, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurer par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire.
- Assurer le contrôle, la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ou produits et les achats en pharmacie si nécessaire.
- Participer aux réunions avec des partenaires (synthèses, ESS) et aux actions à visé éducative de promotion de la santé.

Profil :
- Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.
- 1ere expérience souhaitée auprès du public adolescent.
- Connaissance des soins techniques et des protocoles de santé.
- Connaissance des problématiques de santé auxquelles peuvent être confrontés les adolescents.
- Connaissance de cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social en matière de protection de l'enfance.
- Sens du contact et de la communication avec un public ado et aptitude au travail en équipe.
- Capacité d'adaptabilité, sens de l'organisation et de l'autonomie.
- Rigueur professionnelle et déontologique (secret professionnel).

Statut, position et conditions de travail :
- Recrutement par voie statutaire (détachement, mutation) ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable).
- Rémunération basée sur la grille des ISGS selon profil.
- Temps de travail et congés :
37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein.
CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.
- Permis B exigé (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen).
- Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).
- CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde, sport).
- Activités extra-professionnelles. (marche, pilates...).
- Lieu : Canteleu.