Directeur des Activités de Loisirs - Redon Agglomération H/F Fonction publique Territoriale
Redon - 35 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au c½ur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et en relation étroite avec la Vice-Présidente activités de loisirs, vous avez la charge de piloter la direction des activités de loisirs constituée de 2 pôles :
Pôle Piscines :
Vous assurez la direction des 3 piscines en direct :
* piscine sport/loisirs de Redon (3 bassins, 1 fosse à plongée, équipements ludiques)
* piscine de Guémené-Penfao (1 bassin)
* piscine de Peillac (1 bassin extérieur - ouverture juillet/août)
Vous êtes assisté par deux chefs de bassin dans l'organisation des équipes de maîtres-nageurs et surveillants de baignade. Vous organisez les équipes d'accueil et d'entretien avec une recherche de polyvalence et de transversalité entre les équipements.
La piscine sport/loisirs de Redon, inaugurée en 2000, doit être rénovée. Le programme est en cours de définition avec pour objectifs : l'augmentation capacitaire, le développement de nouvelles activités ludiques, l'optimisation des ressources dont la performance énergétique de l'équipement.
Pôle Loisirs Plein Air (Sports Plein Air et Pleine Nature - Ports - Aérodrome) :
Ce pôle, assuré par un responsable de pôle, couvre la gestion de 2 bases nautiques (voile, kayak, aviron), 1 aérodrome, 1 port de plaisance fluvio-maritime (160 places) associé à un port technique en cours de développement placé en délégation de service auprès de la compagnie des ports du Morbihan, 1er opérateur portuaire de la façade Atlantique.
Le responsable de pôle assure la gestion quotidienne des équipements placés sous sa responsabilité, la relation aux associations utilisatrices, la supervision de la DSP portuaire et la participation à la construction du projet de port technique avec la Région Bretagne et la Compagnie des Ports du Morbihan.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250701401885-directeur-activites-loisirs-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Savoir-Faire :
* Expertise en gestion d'installations de loisirs : Maîtrise des spécificités techniques et réglementaires liées aux piscines et connaissances souhaitées dans la gestion des aérodromes, bases nautiques et ports.
* Compétences managériales avérées : Capacité à encadrer, motiver et développer des équipes pluridisciplinaires.
* Gestion budgétaire et financière : Élaboration, suivi et optimisation de budgets complexes.
* Gestion de projet : Capacité à piloter des projets de développement et d'amélioration des infrastructures.
* Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène : Connaissance des réglementations ERP, hygiène des piscines, sécurité aérienne et maritime.
* Qualités de négociation et de partenariat : Aptitude à créer et entretenir des relations avec les acteurs externes.
* Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, logiciels de gestion de planning, de billetterie, etc
Savoir-Etre :
* Leadership et sens des responsabilités : Capacité à prendre des décisions et à les soutenir.
* Rigueur et organisation : Aptitude à gérer plusieurs sites simultanément et à prioriser les tâches.
* Excellentes qualités relationnelles et de communication : Facilité à interagir avec des publics variés (équipes, usagers, partenaires, élus, autres directions de REDON Agglomération).
* Sens du service aux usagers : Orienté satisfaction des usagers et qualité de l'accueil.
* Réactivité et capacité d'adaptation : Aptitude à gérer les imprévus et les situations d'urgence.
* Créativité et force de proposition : Aptitude à innover et à développer de nouvelles offres.
* Disponibilité et flexibilité : Travail occasionnel les week-ends et jours fériés selon les besoins des activités
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