Responsable Maintenance H/F LIR RH TRIBU

Détail du poste

Vos responsabilités

Développement

- Participer à l'innovation technique et au développement industriel
- Gérer l'intégration de nouveaux équipements dans le processus de production
- Proposer des solutions d'amélioration continue des installations

Maintenance

- Organiser, programmer et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective
- Utiliser la GMAO pour le pilotage des interventions
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et définir les actions correctives
- Gérer les prestataires et fournisseurs liés à la maintenance
- Suivre les contrôles réglementaires et entretiens de sécurité
- Assurer la traçabilité et analyser les données de maintenance

Management

- Encadrer, motiver et faire évoluer l'équipe de maintenance
- Organiser les plannings, les réunions et les entretiens annuels
- Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs

Qualité & Sécurité

- Garantir la disponibilité et la conformité des équipements de production
- Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement
- Superviser l'entretien général des installations et bâtiments

Communication

- Collaborer avec les services production, qualité et administratif
- Alerter la direction en cas de risques impactant la production, la sécurité ou les

Profil :
Profil recherché

Formation & expérience

- Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique, ou domaine équivalent
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire en environnement industriel

Compétences techniques

- Solide culture technique : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique
- Bonne maîtrise des outils GMAO et des logiciels bureautiques
- Connaissance des normes QHSE et de la réglementation en vigueur
- Maîtrise des équipements industriels et des process de production

Compétences comportementales

- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens de l'engagement, de l'écoute et de l'analyse
- Leadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer
- Force de proposition et réactivité