Conducteur de Travaux Tc H/F SAUR
Montélimar - 26 CDI- 30 450 - 41 895 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de :
- Piloter plusieurs chantiers liés aux canalisations, de la phase de devis jusqu'à la facturation finale.
- Gérer la technique, l'administratif et le budget des chantiers en assurant l'optimisation des résultats.
- Encadrer et organiser le travail de plusieurs équipes sur site.
- Assurer la sécurité sur les chantiers et garantir le respect de la norme "zéro accident".
- Développer l'activité travaux sur votre zone en anticipant les besoins et en assurant un service commercial de proximité.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les services clients, en vous assurant que les délais, budgets et standards de qualité soient respectés.
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications CAP/BEP minimum en travaux publics.
Expérience significative dans une activité similaire.
Vous maîtrisez la gestion de projets dans un environnement technique.
Vous avez des compétences en gestion d'équipes et en organisation du travail sur chantier.
Vous êtes proactif(ve), avec un excellent esprit d'analyse et d'anticipation.
La sécurité est une priorité pour vous et vous avez des compétences solides en respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Vous êtes rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Ville de rattachement : Montélimar ou Annonay.
Déplacements : Drôme (26) et Ardèche (07).
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 30 450€ brut et 41 895€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier, Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers), Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché, Organiser des réunions et des visites de chantier, Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
- Montélimar - 26
- CDI
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