Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Juralliance
Saint-Claude - 39 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association Juralliance recrute pour son foyer d'hébergement La Résidence du Parc, à Saint-Claude :
Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice)
Fonctions principales :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe :
- Assurer la référence de 4 à 5 résident-es,
- Veiller à la mise en place et au suivi des projets personnalisés à partir des attentes recueillies,
- Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille,
- Gérer les contacts extérieurs relatifs à ces accompagnements et les dossiers des personnes,
- Réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne,
- Proposer des activités collectives et des animations (sportives, culturelles),
- Assurer l'accueil des résidents durant certains week-ends,
- Participer à des actions transversales (groupes de travail qualité).
Profil :
- Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent souhaité,
- Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie,
- Connaissance du handicap intellectuel, capacités de contact et d'écoute,
- Compétences éducatives et sens du travail en équipe,
- Aptitudes rédactionnelles et facilités avec l'outil informatique,
- Permis B indispensable.
Dispositions contractuelles :
- CDI Temps plein en internat
- Lieu de travail : Saint-Claude.
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention + ancienneté + prime d'internat. Classement « moniteur éducateur ».
- Poste à pourvoir rapidement.
Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à :
Madame la Directrice adjointe,
Résidence du Parc
12 chemin du Parc
ou par mail : ****@****.**
Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html
Offre N°2025-62
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Saint-Claude - 39
- CDI
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