Responsable Supply Chain H/F Pôle Emploi
Caen - 14 CDI- 48 000 - 52 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous aimez travailler au coeur des flux logistiques, au croisement de l'opérationnel et du stratégique Vous disposez d'une expérience confirmée dans les achats, la gestion fournisseurs et l'optimisation des stocks ?
Rattaché à la Direction Générale, au sein d'une PME industrielle en pleine phase de structuration, vous aurez pour missions principales :
- Élaborer et piloter la stratégie d'achats et d'approvisionnement
- Manager une équipe de 3 personnes
- Assurer la gestion des commandes, des contrats cadres et des relations fournisseurs (nationaux et internationaux)
- Négocier les tarifs et les volumes dans une logique de performance globale
- Superviser les stocks, les inventaires, et optimiser les flux logistiques
- Participer à des déplacements ponctuels sur les sites de production, notamment en Pologne
- Coordonner l'activité de plusieurs collaborateurs liés à la supply chain (logistique, préparation commandes, support client)
Profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en supply chain, achats ou logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel exigeant.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (idéalement SAGE) et parlez couramment anglais.Vous combinez rigueur, capacité d'analyse, sens du collectif et leadership.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - sur un poste similaire
Compétences : Management de la chaîne logistique (Supply chain management), Superviser la gestion des stocks, Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité, Animer, coordonner une équipe
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Caen - 14
- CDI
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