Infirmier de Nuit à 100% pour le Service de Chirugie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Infirmier (e) Diplômé(e)
100%, Nuit
Service de chirurgie conventionnelle

PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier d'Aubagne est un établissement de santé public situé au Sud-est du département des Bouches-du-Rhône entre la mer et les collines. Proche de Marseille, Aix-en-Provence et la Ciotat, l'établissement bénéficie d'une localisation excentrée des grands centres villes tout en étant facilement accessibles en transport en commun.

L'établissement dispose d'une capacité de 381 lits et places proposant une offre complète MCO/SSR/USLD/Médico-sociale, Il compte 1000 agents dont 120 médecins.

Les services de soins sont répartis en cinq pôles :
Pôle urgences médecine
Pôle gérontologie
Pôle Femmes-Parents-Enfants
Pôle CARC (Chirurgie, Soins critiques et consultations)
Pôle médicotechnique

PRESENTATION DU SERVICE
Ce service appartient au pôle CARC : Chirurgie, Anesthésie, Réanimation, Consultations.
Il est situé au 2ème étage de l'établissement et accueille la chirurgie polyvalente (orthopédie, viscéral, urologie, gynécologie, ORL). D'un capacitaire de 24 lits, il est à proximité du bloc opératoire et de la réanimation.

PRESENTATION DE LA DIRECTION DES SOINS, de la QUALITE et de la GESTION DES RISQUES
La Direction des soins, de la Qualité et de la gestion des risques se compose de :
Un Directeur Coordonnateur général des soins
Un cadre supérieur de santé, chargé de missions transversales relatives à l'organisation des soins
Un cadre de santé, en appui de l'informatisation des unités de soins
Un cadre supérieur de santé, chargé de missions transversales relatives à la qualité et la gestion des risques
Cinq cadres supérieurs de santé et/ou responsables de pôles
Dix-huit cadres de santé

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Les IDE nuit du service de chirurgie sont placés sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur général des soins, et par délégation du cadre de pôle CARC, et du cadre de santé de nuit.
Celui-ci assure l'encadrement de proximité de l'équipe (gestion des congés annuels, des comptes horaires et des éléments de variables, plan de formation et projet professionnel, évaluation annuelle)

MISSIONS
L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignants et s'assure de la qualité des actions réalisées par ceux-ci.
Il participe sous la responsabilité du Cadre de Santé à :
La prise en charge personnalisée des patients hospitalisés, dans les limites de sa fonction.
La formation des nouveaux arrivants et des futurs professionnels
En référence au Projet de Soins, il est garant de l'organisation des soins dans le cadre de la sectorisation, et de la réalisation des soins dans le respect des règles de bonnes pratiques, des protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement.
Il coordonne les prises en charge des patients avec les différents acteurs du secteur médical, paramédical et social, les structures intra-hospitalières (équipe mobile gériatrie, équipe douleur, service d'hygiène) et les structures extrahospitalières.
Il contribue à la mutualisation des personnels et des compétences entre les différentes unités de chirurgie du Pôle
Il s'engage dans la formation professionnelle continue dans un souci d'amélioration constante de la qualité et de la sécurité des soins (douleur, plaie et cicatrisation, tutorat)
Missions spécifiques :
Préparation des dossiers pré opératoires médicaux et infirmiers
Tenue du dossier de soins infirmiers, actions de traçabilité (DPI)
Prise en charge pré et post opératoire des patients
Mise en uvre :
o Des prescriptions médicales
o Des techniques de manutention au regard des pathologies des patients
Information et éducation auprès des patients et des familles
Gestion du :
o Matériel (commandes, stockage, péremption)
o Mouvement des patients, en temps réel

COMPETENCES ET CAPACITES ACQUISES ET/OU ATTENDUES
Diplôme : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat

Compétences et Aptitudes acquises et/ou à acquérir :

Capacités d'organisation
Qualités relationnelles (contact, écoute, empathie)
Esprit d'équipe
Capacités d'initiatives et d'adaptation
Discrétion professionnelle
Disponibilité et autonomie
Rigueur dans la tenue générale
Technicité
Evaluation des pratiques professionnelles
Aptitude à la manutention

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions d'exercice
Modalité de temps de travail :
o Poste à temps plein, de nuit
o Repos variables

Horaires de travail :
o En 12h15 (18h45-07h00)
o Week-end et jours fériés,
o Planification annuelle des congés, en lien avec l'encadrement.
o Des changements dans le rythme de travail peuvent être rendus nécessaires pour raison de service.

Respect des exigences institutionnelles

Conditions particulières :
/

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales