InfirmierEre de Jour en Unite Protegee H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Bourges voie de mutation, CDD Temps plein poste à pourvoir dès à présent

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer, ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) IDE pour notre unité protégée Alzheimer, la résidence les Fontaines d'Emeraude (capacité d'accueil de 120 lits, répartis en 3 pôles).

MISSIONS PRINCIPALES :
Rattaché(e) au responsable de la résidence, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins gériatres, d'une IDEC, d'un neuropsychologue, d';ASG, d'IDE, d'AS, d'ASH, de maîtresses de maison et d'une secrétaire de résidence. Vos missions principales s'organisent autour de 3 axes :

1. L'accompagnement des résidents et la communication auprès des familles
- En collaboration avec L'IDEC de la résidence, assurer l'accueil du résident et de sa famille lors de son intégration à l'unité protégée.
- Assurer en collaboration avec l'équipe soignante, la prise en charge de la satisfaction des besoins fondamentaux des résidents afin d'aider au maintien de leur autonomie.
- Communiquer avec les personnes accueillies et les familles en favorisant la mise en place d'une relation de confiance.

2. Les soins aux résidents
- Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et prescrit.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents, ainsi que l'évolution des troubles du comportement, en réévaluant régulièrement l'impact des traitements thérapeutiques en cours.
- Préparer les piluliers en collaboration avec la pharmacie à usage intérieur.
- Avec l'appui de la secrétaire de résidence, organiser les rendez-vous médicaux extérieurs pour le résident.

3. Le travail en équipe
- Assurer la continuité des soins par les transmissions écrites et orales en équipe.
- Appliquer les protocoles d'évaluation et de prise en charge des troubles du comportement de l'unité protégée.
- En collaboration avec l'IDEC, veiller à l'application des bonnes pratiques et des protocoles par les équipes soignantes. Coordonner la réalisation des soins auprès des AS et ASH ; assurer un rôle d'encadrement de l'équipe soignante et des stagiaires.
- En collaboration avec l'IDEC, le neuropsychologue et les équipes d'accompagnement, participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de soins et projets personnalisés.

PROFIL RECHERCHE :
Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Vos atouts : discrétion, capacités relationnelles, patience et maîtrise de soi, capacités d'organisation, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe.

Intérêt pour les personnes atteintes de pathologies diverses accompagnées de troubles cognitifs et du comportement.

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de suivre les formations internes sur la compréhension et l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et maladies apparentées), dispensée par le neuropsychologue de la résidence, spécialisé dans ces domaines.

LES + DE NOTRE UNITE PROTEGEE :

- Organisation du travail IDE en 12 et 1 week-end sur 3 travaillé.
- Présence d'ASG (assistants de soin en gérontologie) bénéficiant de temps dédiés pour la mise en place d'activités et ateliers thérapeutiques auprès des résidents.
- Travail engagé autour des thérapies non médicamenteuses, en partenariat avec le médecin coordinateur et le neuropsychologue.
- Projet de réorganisation des activités des équipes (AS, ASH, ASG), afin d'améliorer la prise en soins des personnes accueillies, tout en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail.

LES + DE NOTRE ETABLISSEMENT :
- Avantages CGOS (comité d'entreprise).
- Un plan de formation attractif et une écoute des souhaits de montée en compétences et des projets d'évolution professionnelle.
- Ressources transversales au sein de l'EHPAD : 1 ergothérapeute, 1 diététicienne, 1 référente HUMANITUDE, 1 référente manutention, 1 équipe d'animation, 1 art-thérapeute, 1 IDE psy, 1 psychologue du travail.
- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail engagée par l'établissement.
- EHPAD en cur de ville, construit sur un parc boisé de 11 hectares et ouvert au public.