Technicien de Maintenance H/F Pépite
Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Technicien de Maintenance pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste consiste à intervenir sur des installations d'eau potable et d'assainissement. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et automatisés.
Responsabilités/Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques des stations d'épuration, postes de relèvement et usines de traitement de l'eau potable.
- Réaliser les raccordements des équipements et réseaux, y compris la gestion de la télécommunication et les réglages des automates.
- Programmer et gérer la télésurveillance des installations.
- Mettre en oeuvre les comptes et programmes de renouvellement électromécaniques.
- Effectuer des interventions de dépannage en soutien à l'exploitation.
- Participer à l'astreinte N3.
- Respecter les règles de sécurité dans toutes les interventions.
Le profil recherché
- Titulaire d'un BTS Electromécanique, EIE, Maintenance Industrielle, ou d'une expérience professionnelle équivalente.
- Une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'eau, est fortement appréciée.
- Capacité à analyser des situations imprévues et à s'adapter rapidement.
- Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont des qualités essentielles.
- Compétences en électricité et automatisme impératives.
- Habilitation électrique obligatoire.
Compétences recherchées :
- Compétences techniques : électromécanique, automatisme, gestion de la télécommunication, programmation de télésurveillance.
- Compétences comportementales : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du service, capacité à travailler sous pression.
L'entreprise
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Infos complémentaires
- Prime d'eau et primes liées à la performance de l'entreprise (participation, intéressement).
- Prime de congés payés équivalente à 30% de la rémunération brute mensuelle.
- Mutuelle et prévoyance santé.
- Possibilité d'ouverture d'un Plan d'Épargne Groupe et PERECO avec abondement de l'entreprise.
- Congés payés et RTT.
- Pas de période d'essai.
- Rémunération attractive, versée sur 13 mois
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