Secrétaire des Services Techniques H/F Mairie Devoluy
Dévoluy - 05 CDD- 1 810 - 1 900 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous êtes chargé du secrétariat des services techniques, de la gestion administrative et comptable du service de l'eau.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Secrétariat des services techniques
Rédaction des courriers, conventions, comptes-rendus
Convention déneigement
Autorisations domaine public, stationnement, DICT
Suivi administratif commissions de sécurité
Gestion et facturation des travaux
Gestion mensuelle des pointages pour la RH
Gestion administrative et comptable du service eau et assainissement
Établissement de la facturation
Établissement des devis de branchement aux différents réseaux et facturation des participations
Suivi des paiements et relance des impayés
Déclarations annuelles à l'Agence de l'eau et établissement du rapport du service de l'eau
Tenue et mise à jour des indicateur du service de l'eau - assainissement pour la facturation
Accueil du public
Accueil physique et téléphonique des administrés et des entreprises
Gestion de l'information et des urgences
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : directeur des services techniques, directrice générale des services, responsables des services de la collectivité, élus
Relations externes : administré, entreprises, usagers de la voirie, associations, organisateurs festivités, office de tourisme du Dévoluy
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Gestion administrative du courrier, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Dévoluy - 05
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