CAP Signaletique Enseigne et Decor Graphique H/F Appli Couleurs
Changé - 72 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons pour la rentrée de septembre un(e) apprenti(e) en CAP SIGNALTIQUE ENSEIGNE ET DECOR GRAPHIQUE).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, le candidat aura pour mission :
- Pose d'adhésifs sur divers supports : panneaux, véhicules, enseignes...
- Découpe, échenillage, mise sous tape, contre-collage, covering...
- Utiliser les machines dédiées (Illustrator, Photoshop, machine impression ROLAND - logiciel VERSAWORK).
Centre de formation sur Nantes (Equipement fourni par l'entreprise).
L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, il faudra donc avoir un moyen de locomotion.
L'apprenti(e) devra avoir plus de 16 ans (en raison du matériel utilisé) et être titulaire du brevet (DNB).
Contrat en apprentissage de 24 mois.
Votre profil :
- Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), soigneux(se)
- Travailler en équipe, s'adapter et faire preuve d'initiative
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser la pose de visuels, Installer du mobilier publicitaire ou urbain, Entretenir un espace urbain, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain, Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires, Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...), Réaliser la pose intérieure de signalétique (plaques de porte, directionnels, pictogrammes, drapeaux...)
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Activités de pré-presse
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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