
Chef d'Atelier Mécanique - Industrie H/F Talents Locaux
Meaux - 77 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 44 000 - 50 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est une entreprise industrielle travaillant avec les plus grands noms de l'aéronautique depuis une quarantaine d'années.
Ils gèrent plusieurs types de productions sur place, notamment la production de petites pièces mécaniques.
C'est dans ce cadre que nous recherchons pour cette société un responsable d'atelier qui sera en charge d'organiser et de superviser la production et d'être le garant de la qualité et des délais ainsi que du respect de la politique QSE au sein de l'atelier.
Vos missions
- S'assurer du respect du planning de production, gérer les priorités, attribuer la charge aux opérateurs.
- Pratiquer un retour systématique d'informations vers le responsable production pour les dates de fin de fabrication, les dysfonctionnements
- S'assurer que tous les documents nécessaires pour réaliser le travail sont disponibles aux postes
- Surveiller, contrôler, former aux consignes de travail et aux procédures
- Arrêter la production en cas de produit défectueux et rendre compte aux responsables production/QSE
- Assister les différents ateliers pour trouver des solutions aux problèmes techniques rencontrés, participer aux réunions de productions et proposer des solutions en cas de problème rencontré
- Participer au traitement du produit non conforme : renseignement/validation des anomalies sur la fiche de non-conformité, analyse des causes, transmission au responsable QSE des fiches, proposition d'actions curatives et correctives
- S'assurer en permanence du maintien en bon état de l'ensemble des moyens de production, des installations et du bâtiment : faire réaliser les opérations d'entretien et de maintenance 1er niveau par les opérateurs, être l'interlocuteur technique des fournisseurs/prestataires, signaler au moyen de la Fiche Incident Maintenance toute anomalie des équipements de production auprès du responsable production
- Encadrer les personnels : identifier les besoins en formation, réaliser les entretiens individuels, gérer les absences
- Superviser le respect au règlement intérieur, des horaires et de l'ordre
- Faire respecter les consignes de sécurité au travail (port des EPI...) ; s'assurer du rassemblement et de l'évacuation des déchets, chutes et rebuts de production
- Participer en cas de besoin (absences, charge de production etc.) à la production des pièces.
- Participer à l'atteinte des objectifs globaux et réaliser les objectifs individuels définis si applicables
L'entreprise
Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :
- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations :
- Analyse et présélection de CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et de motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Contrat 35 heures : horaires fixes
Lundi au jeudi 8h30/12h - 13h/16h30 et vendredi 7h30/12h - 13h/15h30
Salaire selon expérience.
Super recruteur
- Meaux - 77
- CDI
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