Charge·e de Mission Développement des Partenariats H/F Groupe SOS
Paris 11e - 75 Stage- 6 mois
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
LE POSTE
L'association portée par le Groupe SOS contribue à revitaliser les communes rurales en ouvrant, soutenant et faisant grandir les cafés multiservices dans des villages de moins de 3 500 habitants, qui n'ont plus de cafés ou qui risquent de le perdre.
Dans le cadre d'une recherche de nouveaux partenaires, le pôle partenariat est à la recherche d'un.e chargé.e de mission développement pour une durée de 6 mois (idéalement au 01 septembre 2025).
A la croisée des enjeux de financement (français et européens), de développement et des besoins opérationnels de l'association, cette opportunité de stage offre une vision transversale du projet et contribue activement à la mission d'intérêt général proposé par le projet. Vous contribuerez activement à créer et à développer des partenariats institutionnels et privés avec des acteurs divers (entreprises et fondations d'entreprises, acteurs institutionnels français et européens, etc.). En lien avec la Responsable des Partenariats, vos missions porteront sur :
SOUTIEN AU DEVELOPPEMENT DE PARTENARIATS INSTITUTIONNELS (40%)
· Participer à l'identification, à la prise de contact, à la coordination et à l'élaboration des dossiers de subventions avec les partenaires financiers français et européens.
· Participer à l'identification, à la prise de contact, à la coordination et à l'élaboration d'appels à projets avec les collectivités locales, les régions et les institutions françaises et européennes.
· Contribuer à la construction des dossiers de demandes de financements et préparation du lancement opérationnel des projets.
SOUTIEN AU DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS PRIVES (30%)
· Participer à l'identification, à la prise de contact, à l'élaboration des rendez-vous, à la définition puis à l'envoi de l'offre de partenariat et de mécénat avec de nouveaux partenaires privés
· Contribuer aux négociations avec les partenaires et préparation du lancement opérationnel des projets.
· Collaborer avec l'équipe pour élaborer des propositions attractives, adaptées aux exigences des financeurs et réalisables opérationnellement - à la fois à l'échelle nationale et locale.
SOUTIEN AUX ACTIVITES OPERATIONNELLES ET EVENEMENTIELLES DE L'ASSOCIATION (30%)
· Participer aux ateliers, salons et événements des acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire : Rencontres Nationales des Accompagnateurs de l'ESS, Salon des Maires et des Collectivités Locales, Salon de l'Agriculture et tout événement en rapport avec les activités du pôle partenariat et de l'association.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Le profil recherché
En cours de validation de votre diplôme de niveau Master (Aménagement du Territoires, Urbanisme, Sciences Politiques ou sociales, en Affaires Publiques, Communication, ou Grande École de Commerce) vous souhaitez vous investir dans une mission au coeur de la gestion de projet et pour le développement de partenariats.
Vous êtes intéressé.e par le domaine de l'Économie Sociale et Solidaire, de la ruralité et des enjeux de développement local, vous souhaitez prendre parti dans un projet d'intérêt général.
Vous témoignez d'une curiosité, d'une ouverture sur les autres et sur le monde, vous êtes dynamique, rigoureux.se, vous aimez le travail en équipe, cette mission est faite pour vous !
Ce que nous apprécierons dans votre profil :
· Bonne aisance orale et relationnelle
· Connaissance des mécanismes de financement et des subventions.
· Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles avérées, compétences en gestion de projet
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
· Force de proposition
· Flexibilité et capacité à s'adapter aux imprévus de dernière minute.
· Travailler en équipe, tout en étant autonome sur votre poste.
· Maîtrise des outils bureautiques, pack Microsoft de base (Excel, PPT) ainsi que d'autres outils tels que Airtable.
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Le programme 1000 Cafés, développé au sein du GROUPE SOS, a pour objectif principal de développer du lien social et de renforcer l'accès aux services de proximité dans des communes rurales de moins de 3500 habitant.e.s n'ayant pas ou plus de cafés.
Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération :
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