Chargé d'Études Chiffrage H/F Schneider Electric France

Détail du poste

Mission principale :
Au sein du centre transactionnel de cotation, bien commun à l'ensemble des Business France, le chargé d'études chiffrage contribue à la performance des activités de cotation en garantissant la qualité, la réactivité et la conformité des offres techniques et commerciales, tout en assurant la satisfaction client.

Responsabilités clés :
- Analyse des besoins clients :
Comprendre les demandes, collecter les informations nécessaires auprès des clients et des vendeurs
- Cotation :
- Réaliser les chiffrages dans son domaine d'expertise, en s'appuyant sur la qualification des demandes et la validation des vendeurs
- Être référent technique sur les offres à forte valeur ajoutée
- Consolider les contributions des parties prenantes pour formaliser une proposition commerciale
- Assurer le partage traçable des offres dans notre outil de suivi
- Support commercial :
Accompagner les vendeurs dans la compréhension des enjeux clients, la prescription d'offres et la valorisation des solutions Schneider.
- Formation continue :
Maintenir et développer ses compétences techniques via les formations proposées.
- Amélioration continue :
Participer à la communauté des chargés d'études, partager les bonnes pratiques et contribuer à l'optimisation des outils et processus.
- Améliorer les KPIs de performance de la cotation
- Bac +5 (Master 2), idéalement double compétence ingénieur électrotechnique / école de commerce
- Anglais courant
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Aisance relationnelle et orientation client
- Maîtrise des outils de chiffrage et de CRM
- Capacité à comprendre les enjeux clients et à proposer les solutions les plus adaptées à leur contexte

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :
- Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
- Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
- Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
- Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises...

Life is on : rejoignez nous et développez votre impact !