Aide Auxiliaire - Mairie de Mignaloux-Beauvoir H/F Fonction publique Territoriale
Mignaloux-Beauvoir - 86 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Située à seulement quelques kilomètres du centre de Poitiers, la commune de Mignaloux-Beauvoir offre un équilibre idéal entre qualité de vie, dynamisme local et proximité urbaine.
Avec près de 5 500 habitants, Mignaloux-Beauvoir séduit par son environnement verdoyant, son patrimoine naturel préservé et ses infrastructures modernes.
La commune dispose de nombreux équipements publics (écoles, bibliothèque, infrastructures sportives, pôle médical, commerces de proximité) et mène une politique active en matière de développement durable et de services aux habitants.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée, où l'esprit d'initiative et le sens du service public sont valorisés au quotidien.
L'aide auxiliaire en crèche participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des jeunes enfants, sous la responsabilité d'un professionnel diplômé (éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture...). Elle veille au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants, tout en aidant à l'entretien des locaux et du matériel.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche et en lien avec l'équipe éducative, l'aide auxiliaire contribue au bon fonctionnement de la structure et au bien-être des enfants accueillis.
1. Accueil et accompagnement de l'enfant :
Participer aux soins quotidiens (toilette, changes, repas, siestes).
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, son autonomie et sa socialisation.
Observer les besoins et comportements des enfants, alerter si besoin.
Assister à l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement des enfants.
2. Relations avec les familles :
Participer à l'accueil des parents et à la transmission d'informations concernant la journée de l'enfant.
Adopter une posture bienveillante et discrète.
3. Entretien et hygiène :
Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie, du matériel et des jouets.
Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et les règles sanitaires en vigueur.
Le profil recherché
Savoirs-faire (compétences pratiques) :
Réaliser les soins d'hygiène quotidienne (change, repas, sieste) dans le respect des protocoles.
Identifier les besoins fondamentaux de l'enfant (physiques, affectifs, psychomoteurs).
Mettre en ½uvre des activités d'éveil simples, adaptées à l'âge des enfants.
Appliquer les consignes de sécurité et les règles d'hygiène.
Assurer l'entretien des jouets selon les protocoles.
Observer les enfants et rendre compte à l'équipe éducative.
Participer activement à la vie de l'équipe (réunions, transmissions, soutien).
? Savoirs-être (comportements attendus) :
Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant.
Patience et maîtrise de soi face aux comportements variés des tout-petits.
Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité.
Disponibilité et sens du service public.
Esprit d'équipe et coopération avec les collègues.
Rigueur dans l'application des consignes et protocoles.
Adaptabilité face aux imprévus ou aux besoins changeants.
Infos complémentaires
grille statutaire catégorie C + RIFSEEP
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 830 € / an 1 819 € / mois 11,99 € / heureEstimation haute
22 813 € / an 1 901 € / mois 12,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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