Moniteur Éducateur H/F Fonction publique Hospitalière
Calais - 62 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Description du contexte/Environnement du poste
· Poste à 100 %,
· Du lundi au vendredi (ouverture 210 jours annuel),
· Vous encadrez dans un dispositif ITEP des enfants et jeunes de 6 à 18 ans.
CDD de long remplacement
Missions générales
· Mettre en oeuvre le projet socioéducatif pour des enfants porteur d'un handicap, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
· Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d'état de moniteur éducateur
Caractéristiques particulières du poste
Sous la responsabilité de la cheffe de service :
· Vous êtes garant de l'élaboration, de l'évolution et de la mise en oeuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants de votre groupe.
· Vous proposez des activités permettant d'atteindre les objectifs fixés et adaptez l'environnement pour faciliter la compréhension des consignes.
· Votre intervention a pour objectif de développer les capacités d'autonomie des enfants, en mettant en oeuvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé
· Vous serez particulièrement attentif à la qualité du travail conjoint avec les familles.
· Vous développez les partenariats avec tous les acteurs qui gravitent autour des enfants.
Responsables fonctionnels/Liens privilégiés
Equipes socio-éducative, médicale et paramédicale, pédagogique, cadres, direction, personnel d'entretien et de restauration, représentants légaux et partenaires extérieurs.
Compétences attendues et souhaitées
· Accueil et prise en charge des enfants/adolescents en internat, accueil de jour
· Conseil sur la définition de(s) projet(s) scolaires / individuel(s) et bilan des réalisations
· Élaboration et mise en place du projet individuel concernant l'enfant et le groupe dans son domaine d'activité
· Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de l'enfant/adolescent et les différents partenaires extérieurs
· Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
· Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique
L'adresse du poste
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