Médecin du Travail H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Bordeaux - 33 CDD- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Avantages/atouts du poste :
- Jusqu'à 47 jours de congés par/an
- Salaire : entre 80K et 100K bruts/an
- Temps de travail : Temps complet ou partiel en fonction des disponibilités.
- Si temps complet, possibilité d'exercer sur 5 jours ou 4,5 jours, du lundi au vendredi.
- Présence d'une infirmière en santé au travail
- Service santé à construire
Surveillance médicale des agents
- Assurer les visites médicales réglementaires : visites d'embauche, visites d'information et de prévention, visites périodique, visites à la demande, examens de reprise... ;
- Réaliser des visites de suivi adaptées pour les agents exposés à des risques particuliers (agents en laboratoire, manipulations chimiques, rayonnements ionisants, travail sur écran prolongé, etc.) ;
- Déterminer l'aptitude médicale au poste de travail.
Prévention des risques professionnels
- Identifier et analyser les risques professionnels dans les différents services et postes de travail ;
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des actions de prévention : ergonomie, aménagements de poste, sensibilisation des agents.
Accompagnement des personnels
- Proposer des adaptations et/ou aménagements de poste en fonction des situations individuelles ;
- Participer à la réinsertion professionnelle des agents après un arrêt de travail prolongé ;
- Conseiller les personnels sur leur santé, notamment en matière de gestion du stress, de troubles musculo-squelettiques ou encore de risques psycho-sociaux.
Collaboration avec les autres acteurs
- Apporter son expertise médicale dans les instances de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT, commission de maintien dans l'emploi...) ;
- Travailler en collaboration étroite avec l'infirmière de santé au travail ;
- Travailler en réseau avec les psychologues, assistants sociaux et les services de ressources humaines ;
- Assurer une veille sanitaire et réglementaire.
Le profil recherché
Qualifications et compétences requises
- En référence au décret du 7 août 2002 art 2 (JO du 11 août 2002) et au Code du travail (Art R4623-2), détenir un diplôme d'Etat de médecine et une autorisation d'exercer et remplir l'une des conditions suivantes :
- Être titulaire du DES ou du CES de médecine du travail,
- Ou être titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels,
- Ou avoir été autorisé à titre exceptionnel à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail ;
- Inscription à l'Ordre des Médecins de France ;
- Connaissance de la réglementation en santé au travail dans la fonction publique ;
- Capacités d'analyse des situations de travail et des risques professionnels ;
- Qualités relationnelles, écoute et sens du dialogue pour accompagner les personnels et collaborer avec les différents interlocuteurs.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Expérience souhaitée
Une expérience en santé au travail, de préférence dans le secteur public ou en milieu académique, est un atout.
Infos complémentaires
entre 80K et 100K bruts/an
- Bordeaux - 33
- CDD
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