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    Belgique - Responsable Technique Senior Maintenance Navires H/F Naval Group
- Belgique
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Au sein de notre bureau récemment créé et en pleine croissance en Belgique, nos activités sont centrées autour de la cybersécurité, la lutte contre les mines ainsi que les services. Afin de croître et développer nos services, nous recherchons un.e Responsable Technique Senior Maintenance Navires pour notre bureau à Zeebrugge.
En tant que Responsable Technique Maintenance Navires H/F, vous vous assurez de la disponibilité opérationnelle permanente des navires et des équipements.
Vos principales missions et responsabilités :
Coordonner de multiples travaux techniques de maintenance et de réparation.
Vérifier les comptes-rendus, les listes de réparation et les formulaires de demande.
Avoir une vue d'ensemble des travaux réalisés et à réaliser, des faits techniques ainsi que des nouvelles demandes de rechanges.
Préparer les projets de réparation et de mise à niveau.
Assurer la gestion des stocks.
Réserver les bassins et prendre contact avec les sous-traitants en local.
Assurer la mise en oeuvre des politiques de sécurité, qualité et d'environnement.
Assurer la liaison technique entre l'équipage du navire et les équipes de soutien à terre.
Assurer le lien avec les équipes techniques de Naval Group en France.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP BELGIUM
·         CDI avec effet immédiat
·         Un poste dynamique au sein d'une filiale de Naval Group, en forte croissance.
·         Assurance maladie, plan de retraite, chèques resto
·         Téléphone portable, ordinateur portable, voiture de fonction
·         Poste localisé à Zeebrugge
                    ET VOUS?
Vous êtes titulaire d'un Master de sciences de l'ingénieur ou de sciences industrielles en Mécanique / Electromécanique.
Vous avez des compétences pluridisciplinaires et organisationnelles avec une forte autonomie.
Vous avez une bonne connaissance technique et vous êtes passionné(e) par l'ingénierie.
Vous êtes intéressé(e) par un travail au sein de l'industrie de défense maritime.
Vous avez de bonnes capacités de communication et vous pouvez vous exprimer en néerlandais et en anglais.
Vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le naval.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
                
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste. 
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                Sélection des meilleurs CV par rapport au poste. 
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                Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV. 
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                Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous. 
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                Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés. 
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                Promesse d’embauche. 
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Naval Group en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 10/10/2025 - Réf : 2025-49625
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