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Responsable Adjoint de Magasin Paris 1 H/F Lolly's

Paris - 75
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Vous êtes passionné.e par le commerce et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable adjoint de magasin.

Vos missions seront diverses et enrichissantes. Vous assisterez le responsable de magasin dans la gestion quotidienne, en veillant à l'optimisation des ventes et à la satisfaction client. Vos principales tâches incluront la supervision des équipes de vente afin d'assurer un accueil de qualité et de maintenir un service irréprochable. Vous participerez activement à la mise en place des opérations commerciales et au suivi des objectifs mensuels.

En charge du maintien visuel du point de vente, vous ferez preuve d'un sens aigu du merchandising pour garantir une présentation attrayante des produits. La gestion des stocks fera aussi partie de vos prérogatives : vous interpréterez les indicateurs clés pour veiller à ce que l'approvisionnement soit toujours optimal.

Vous serez également un acteur essentiel dans le développement des collaborateurs, favorisant leur formation continue et leur montée en compétences. Avec votre manager, vous élaborerez des stratégies pour fidéliser notre clientèle tout en renforçant notre image de marque.

Enfin, vous jouerez un rôle crucial dans l'analyse des performances du magasin, proposant des impulsions visant à améliorer notre fonctionnement quotidien.

Pour réussir pleinement dans cette mission, voici les compétences essentielles recherchées :

- Expérience confirmée dans le secteur du retail
- Sens aigu du service client
- Excellentes capacités managériales et relationnelles
- Aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces
- Compétence avérée en analyse commerciale et gestion financière
- Capacité à motiver une équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux
- Maîtrise des outils informatiques indispensables au pilotage d'activités comme Excel
- Connaissance approfondie du merchandising

Votre dynamisme allié à ces compétences fera toute la différence

Rémunération fixe + variable
Plateforme CE
Mutuelle employeur ALAN
Prise en charge partielle des transports en commun
Avantages commerciaux

Avantages :
- Rémunération fixe + variable (qualité, objectifs, démarque)
- Plateforme CSE
- Mutuelle employeur ALAN (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Prévoyance
- Avantages commerciaux
- Prise en charge des transports en commun

Nos valeurs :

Notre culture d'entreprise, sans oublier la fidélisation clients ont faits de nos magasins, un lieu de rendez-vous incontournable pour nos clients; petits et grands.

La réussite et l'évolution de nos collaborateurs représentent des valeurs auxquelles nous attachons une grande importance. Si vous souhaitez évoluer, de nombreuses opportunités vous serons offertes grâce à la promotion interne de nos talents et de leurs compétences.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réalisation d'un entretien téléphonique avec le service RH
Si le CV est accepté, entretien avec la resp régionale ou le(a) resp de magasin.
Validation de l'embauche sous 24h.