Technicien de Maintenance Industrielle H/F Messer France

Nous recherchons donc une personne aimant travailler en équipe, sur des projets et environnements techniques variés (conditionnement, maintenance).

Vous êtes diplômé d'une formation Bac Pro à Bac +2 et justifiez d'une expérience significative réussie en maintenance de site de production. Vous avez également de bonnes compétences en électricité et en mécanique.

En plus de vos connaissances techniques, vous êtes curieux, avez l'esprit d'équipe, savez travailler de façon autonome, êtes polyvalent et prenez des initiatives. En qualité de représentant de Messer France auprès de nos interlocuteurs, vous êtes ponctuel et nourrissez d'excellentes relations que ce soit en interne ou avec les clients et les prestataires externes.

• 94% de collaborateurs satisfaits de travailler pour Messer France
• Nous offrons des conditions de rémunération compétitives sur 13 mois
• Nous disposons d’un accord d’intéressement abondé et de participation
• Nos collaborateurs bénéficient de contrats de retraite complémentaire
• Nous respectons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Pour nous, la diversité de nos équipes nous rend plus innovants

Pour atteindre nos objectifs nous nous appuyons sur nos valeurs à savoir : l'orientation clients et collaborateurs, un comportement responsable, la responsabilité sociale, l'excellence, sans oublier la confiance et le respect. 94% de nos collaborateurs se disent satisfaits de Messer France comme employeur.

Nous offrons des conditions de rémunération compétitives avec une rémunération fixe sur 13 mois. Nous disposons également d'un accord d'intéressement abondé et d'un accord de participation. Nous avons souscrit pour nos collaborateurs des contrats de retraite complémentaire, d'assurance-vie et de frais médicaux.

Pour ce poste, la rémunération fixe annuelle proposée (versée sur 13 mois*) est comprise entre 32 K€ et 38 K€ selon profil et expérience ; à cela il faut ajouter la prime d'intéressement et de la prime de participation.

*50% du 13ème mois sont versés en juin / 50% en décembre.

Par ailleurs, nous vous aidons à maintenir un équilibre entre vos heures de travail et votre vie personnelle et nous nous engageons à assurer votre évolution par le biais d'un apprentissage formel et informel.

Pour nous, la diversité de nos équipes nous rend plus innovants et renforce notre compétitivité. Aussi, si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et dans les missions du poste, nous vous invitons à postuler afin de rejoindre les équipes de Messer France.