Chargé de Relations Entreprises H/F Collège de Paris
Lyon 7e - 69 CDDOffre d’un centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 000 - 2 500 € / mois
- 5 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner le développement de l'école ECEMA Lyon, nous recrutons un·e Chargé.e de relations entreprises en CDD !
Les missions :
Le·a Chargé.e de relations entreprises rejoindra l'équipe Commerciale et réalisera les missions suivantes :
- Développer et mettre en place des dispositifs et des actions de formation
- Conseiller et assister les entreprises dans l'organisation, l'élaboration, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation
- Prospecter des entreprises et des financeurs (branches professionnelles, collectivités...), commercialiser et promouvoir des formations
- Accueillir et sélectionner les futurs étudiants
- Animer les sessions d'admission
- Définir le besoin de formation des étudiants
- Recenser les besoins des entreprises et proposer des candidatures adaptées (prospection et recrutements)
- Participer aux actions commerciales de promotion des formations de l'établissement (salons étudiants ; partenariats entreprises)
- Accompagner les entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement ; conditions OPCO...) et suivre les dossiers de prise en charge financière
- Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier étudiants (CNI, Curriculum Vitae, fiche financière exemplaire Cerfa, convention de formation ou de stage...)
- Procéder à la gestion administrative des contrats et conventions de formation et renseigner les fichiers de prospects, dossiers d'inscription, etc.
- Réaliser un suivi qualitatif de chaque étudiant et de chaque entreprise
- Sensibiliser les entreprises au versement de la taxe d'apprentissage
Le profil recherché
Niveau Bac +2 à Bac +3 dans les secteurs de la négociation et la relation client, de la formation, des ressources humaines...
Soft skills :
- Qualité relationnelle
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'observation
- Qualités rédactionnelles, réactivité, proactivité
Hard skills :
- Maîtrise des techniques commerciales appliquées aux organismes de formation
Expérience :
Première expérience au sein d'organismes de formation, OPCO, d'un service commercial, d'un service recrutement, intérim...
L'entreprise
Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.
Infos complémentaires
variables annuelles
- Lyon 7e - 69
- CDD
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