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Auxiliaire de Puériculture H/F Mairie

Saint-Pierre - 974
CDD
Résumé de l'offre
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Votre rôle sera d'accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.

La structure dispose de 40 berceaux et est composée de 3 sections (bébés, moyens et grands).
Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous assurerez les missions suivantes :

ACCUEILLIR L'ENFANT ET LES PARENTS :
1/ Accueille les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Mettre en place la phase d'adaptation
- Préparer et accompagner les parents dans la séparation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles
- Écouter, rassurer et trouver des solutions

2/ Transmet les informations
- Reçoit et transmet un message
- Recherche, sélectionne et traite une information
- Rend compte de manière écrite et orale

VEILLE AU BIEN ETRE, A L'AUTONOMIE, AU DEVELOPPEMENT DE L'ENFANT :
1/ Crée et met en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.)
- Respecter et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas.)
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
- Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel

2/ Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Aide l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopte et maintient des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

3/ Elabore et met en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE
- Gérer les conflits éventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties

4/ Participe à la mise en place du projet d'établissement
- Situe sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Participe au travail de l'équipe et aux réunions
- Organise un programme de travail en fonction des besoins du ou des enfant(s) et de la collectivité
- Rend compte d'observations et d'activités effectuées

PREPARE LES REPAS ET ASSURE LA SECURITE ET L'HYGIENE :
1/ Prépare les repas

2/ Met en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Désinfecte et protège les plaies, estime une poussée de fièvre, suit l'état général de l'enfant
- Repère les signes de mal-être et rassure l'enfant (sous la surveillance d'un responsable ou des parents)
- Assure la sécurité et prévient l'accident
- Alerte et réagit en cas d'accident

3/ Aménage, nettoie et désinfecte les espaces de vie de l'enfant et du matériel

Profils recherchés :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en structure petite enfance souhaitée
- Savoir mettre en oeuvre et adapter aux besoins des enfants accueillis le projet pédagogique en concertation avec l'équipe
- Savoir travailler en collaboration avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation, d'écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité (HACCP)
- Patience
- Disponibilité

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Etapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Pierre

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Estimation haute

24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heure

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Auxiliaire de Puériculture H/F
Mairie
  • Saint-Pierre - 974
  • CDD
Publiée le 09/07/2025 - Réf : 194ZPDP

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