Monteur en Réseaux Mobiles H/F ACASS
Sisteron - 04 Intérim- 13 - 16 € / heure
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Monteur en réseaux mobiles H/F, pour une mission en intérim de 6 mois, renouvelable.
Rattaché à l'agence d'Aubagne, vous interviendrez en itinérance autour de Sisteron (04) et sur les départements limitrophes.
Vos missions :
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures,
- Préparation et contrôle du matériel,
- Réalisation de travaux infrastructures d'un site radio (travaux électrique, balisage, mise en sécurité du site.) selon planning établi,
- Démontage de sites Telecom,
- Contrôle de la conformité des sites notamment en termes de sécurité et remplacement si besoin (garde fous, trappes, serrures, portail, espaces verts),
- Rapports quotidiens (photos et compte rendu d'intervention) et remontées d'informations à son responsable en temps réel,
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département du Var (83) et des Alpes-Maritimes (06).
Votre Profil :
- Vous savez faire preuve de pragmatisme et aimez les travaux manuels.
- Une expérience dans les infrastructures télécom est nécessaire.
Salaire et avantages : De 13 à 16€ brut/h / Contrat 35h/semaine (8h-12 / 14-17h) les horaires sont variables selon les chantiers / indemnités de déplacement en fonction des chantiers : prime trajet long à 6€ / prime trajet court à 3€ / prime grand déplacement à 96,50€ / panier repas de 14,01€ net/jour travaillé.
N'attendez plus et postulez !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Sisteron - 04
- Intérim
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