Chargé de Mission Leader & Agriculture - Parc Naturel Régional du Gâtinais Français H/F Fonction publique Territoriale
Milly-la-Forêt - 91 CDD- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le syndicat mixte d'aménagement et de gestion du Parc naturel régional du Gâtinais français rassemble 70 communes, réparties sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne. Créé en 1999, le Parc a pour objectif notamment, de préserver le patrimoine naturel, paysager et architectural de la région.
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE
Corps : Fonction publique territoriale
Filière : Administrative
Catégorie : A
Grade : Attaché
Durée du travail : 35h hebdomadaires
Prise de poste : 08/09/2025
CDD de 4 mois renouvelables (remplacement congé maternité)
DEFINITION DU POSTE
Animer la stratégie agricole liée aux programmes LEADER et Territoire Agri-urbain ;
Accueillir et accompagner les porteurs de projet en particulier sur la thématique agricole ;
Assurer l'évaluation, la communication et l'animation du programme de subvention au développement rural LEADER.
RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE
Pôle : Pôle Vie locale / Service Développement rural
Composition du service : 8 personnes
Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Vie locale - Directrice
Relations fonctionnelles :
Internes : Président - Directrice - agents du Parc
Externes : Partenaires financiers - élus - producteurs - entreprises
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250704001949-charge-mission-leader-agriculture-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché : Bac +5 minimum en développement local, aménagement, politiques européennes, ou ingénieur(e) agronome.
Permis B obligatoire.
COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES
Savoir-faire techniques et relationnels
- Connaissance du monde agricole
- Connaissance des programmes européens : fonds structurels, règles d'attribution, de gestion
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales
- Capacités d'animation et de mise en réseau d'acteurs locaux
- Vision transversale
- Autonomie, dynamisme et disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Sens de la pédagogie
- Discrétion et respect des informations confidentielles portées à sa connaissance
- Capacité d'adaptation et de polyvalence
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES/RISQUES PROFESSIONNELS ET MOYENS MATERIELS
- Transversalité
- Rigueur
- Réunions en soirée et participation à des événements le week-end, ponctuellement
- Déplacements sur et hors territoire
- Milly-la-Forêt - 91
- CDD
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