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Technicien en Instrumentation et Contrôle I&C H/F ENGIE

  • Belgique
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Vous faites preuve d'esprit analytique et vous êtes en mesure de proposer des solutions touchant à l'instrumentation et les systèmes de contrôle ? Souhaitez-vous rejoindre une centrale où l'innovation et la technologie de pointe sont au coeur des activités?

Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ?

Alors ENGIE, leader de la transition énergétique, a besoin de VOUS !

Pour la Centrale TGV de Flémalle et dans l'équipe Elec/I&C, nous sommes à la recherche d'un Technicien.ne en Instrumentation et contrôle (F/H/X)!

VOS RESPONSABILITES comme Technicien en instrumentation et Contrôle

  • Vous exécutez des travaux d'entretien, de dépannage et de modification d'équipements électriques, instrumentation et système de contrôle commande (DCS et PLC)
  • Vous participez avec l'exploitant au diagnostic des problèmes instrumentation ou système de contrôle commande et la mise en oeuvre de la solution.
  • Vous intervenez aussi sur des équipements électriques comme entre autres : vannes motorisées, câblage de puissance, installations de relayage, servomoteurs, appareils et circuits de mesures, automates programmables
  • Vous assurez la préparation et consolidation technique et administrative de ces interventions à réaliser pour vous-même et/ou pour des sociétés tierces
  • Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
  • Vous êtes susceptible, d'une part, d'entrer dans un rôle de garde (1 semaine sur 5) et d'autre part, d'être appelé à vous déplacer sur d'autres sites en Wallonie
  • Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d'ENGIE soit adoptée par tous

VOTRE PROFIL comme Technicien en instrumentation et Contrôle

  • Vous êtes bachelier (A1) en Automation ou Titulaire d'un diplôme (A2) en Automation avec une expérience effective de minimum 2 ans dans ce domaine
  • Vous êtes autonome, bien organisé et vous avez l'esprit d'équipe
  • Vous êtes prêt à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
  • Vous maîtrisez le français (oral et écrit) et vous avez une compréhension de base de l'anglais technique
  • Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook...) et la connaissance de SAP (modules MM & PM) est un atout

NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien en instrumentation et Contrôle

Un package salarial compétitif (le salaire minimum pour 2ans d'expérience professionnelle relevante est de 3.814,21€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.

Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extralégaux :

    • Chèques-repas de 10 €
    • primes et bonus
    • prime de garde (à terme)
    • intervention sur l'internet à domicile
    • un large panel d'assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, etc.
    • indemnité de déplacement
  • Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
  • Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même

VOTRE CONTACT RH

Ilina Petrovska - . Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N'hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Courte conversation de pré-sélection sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
  • Entretien approfondi avec les RH sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
  • 1 heure de questionnaires et exercices de raisonnement abstrait en ligne
  • Entretien final avec votre futur manager sur site
  • Proposition de contrat

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l'ensemble des métiers de l'énergie : de la production d'énergie à l'optimisation de la consommation, de la recherche et de l'innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l'engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

#LI-IP1

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 15/07/2026 - Réf : 49064

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