Monteur Câbleur avec Déplacements Fréquents à l'Étranger H/F JHOODHEAVEN
La Chapelle-d'Aurec - 43 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 13 - 14 € / heure
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Objectif du poste
Le monteur câbleur réalise le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques selon les consignes techniques et les ordres de fabrication transmis.
Missions principales
- Assembler et câbler les composants électriques conformément à l'Ordre de Fabrication (OF).
- Contrôler la conformité du travail réalisé et effectuer les ajustements nécessaires.
Tâches détaillées
- Préparer son poste de travail : environnement, outillage, EPI.
- Lire et interpréter les schémas de montage.
- Vérifier les composants de l'OF et identifier les repères.
- Réaliser les opérations de câblage : coupe, dénudage, raccordement des fils et câbles.
- Effectuer les connexions électriques, y compris la mise à la terre.
- Réaliser un auto-contrôle visuel et dimensionnel.
- Maintenir un espace de travail propre et organisé.
- Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques (esthétique, serrage, etc.).
Spécificités et contraintes du poste
- Déplacements fréquents en France et à l'étranger.
- Vigilance constante sur la qualité et la conformité du travail.
- Travail en équipe et dans un environnement technique exigeant.
Responsabilités et autonomie
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité.
- Rendre compte de son activité aux personnes concernées.
- Être capable de détecter et signaler toute situation anormale.
Le profil recherché
Compétences Techniques
- Lecture de schémas électriques : Capacité à lire, comprendre et interpréter des plans et schémas de câblage.
- Identification des composants : Reconnaître les éléments à monter et à câbler avec précision.
- Maîtrise des outils : Connaître les outils de câblage et les utiliser en toute sécurité.
- Habilitations électriques : Être titulaire des habilitations nécessaires aux travaux électriques (ex. : B1V, BR...).
Compétences Humaines (Soft Skills)
- Esprit d'équipe : Savoir s'intégrer dans un collectif et coopérer efficacement.
- Partage de savoir-faire : Être capable de transmettre ses connaissances et bonnes pratiques.
- Organisation et rigueur : Travailler de manière ordonnée, méthodique et soignée.
Horaires et rémunération
- Horaires : 39 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre)
- Système de pointage avec badge
- Rémunération :
- Atelier : entre 13 et 14€/heure brut selon profil
- Heures supplémentaires au-delà de 39h récupérables
- Tickets restaurant : 9€ par jour travaillé (60% employeur, 40% salarié)
- Indemnités kilométriques selon barème fiscal (plafonnées à 60 km/jour)
L'entreprise
JHOOD recrute pour une entreprise innovante spécialisée dans le traitement thermique de haute précision pour les pièces métalliques destinées aux secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile, l'énergie et la défense.
- La Chapelle-d'Aurec - 43
- CDI
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