

Assistant Logistique et Administratif H/F Foselev
Vénissieux - 69 CDD- 21 500 - 26 400 € / an
- 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
FOSELEV AGINTIS est un acteur national en Tuyauterie Industrielle réalise des grands projets de construction et de maintenance d'unités industrielles des secteurs de la Chimie, du Pétrole, de la Pharmacie, de l'agro-alimentaire et du Nucléaire en France et à l'export.
Valeurs :
En nous rejoignant, vous êtes à même de prendre des initiatives et de les concrétiser. Nous possédons la force d'un grand groupe et la réactivité d'une PME. Les diplômes les plus importants chez nous, sont : la passion du métier, la passion de l'autre et la passion d'entreprendre...
FOSELEV AGINTIS RECHERCHE UN(E) ASSISTANT(E) LOGISTIQUE & ADMINISTRATIF(VE)
Mission en intérim - Démarrage immédiat - Durée : 1 mois minimum
Vos missions
Vous apporterez un soutien opérationnel au service Magasin de la société :
1. Gestion des affrètements & transport interne
- Organisation des livraisons, enlèvements et transferts internes
- Suivi des plannings de transport et coordination avec les prestataires
2. Gestion documentaire et administrative
- Rédaction et envoi de commandes fournisseurs
- Suivi des documents liés à la flotte de véhicules (assurances, entretiens, contrôles techniques)
- Classement, archivage et mise à jour des dossiers
3. Appui administratif polyvalent
- Traitement de courriers, documents internes
- Mise à jour de fichiers et tableaux de suivi
Profil recherché
- Vous êtes opérationnel(le) rapidement, organisé(e) et à l'aise dans un environnement dynamique
- Une première expérience en logistique ou en administration est souhaitée
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word), la connaissance d'un ERP est un plus
- Polyvalence, rigueur et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés
Démarrage : Immédiat
Durée de mission : 1 mois minimum
Localisation : Lyon (Vénissieux 69)
Ce que nous offrons :
- Une mission concrète au sein d'une équipe terrain
- L'opportunité de découvrir un secteur industriel technique
- Une entreprise à taille humaine, dynamique et structurée
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO, en charge du recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Valeurs humaines fortes
-
Entreprise familiale
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
-
Parcours d'intégration sur mesure
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