Ingénieur Intégrateur - Swift Paiements H/F Talan

Notre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement d'experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier.

Pour renforcer notre équipe spécialisée sur les flux SWIFT, nous recherchons des profils ingénieurs de production motivés disposant de bonnes bases en systèmes Unix et middlewares. Le SWIFT est un standard ISO utilisé dans la plupart des transactions financières locales et internationales : les paiements, la trésorerie, le change, les titres... Nous offrons à notre candidat l'occasion d'approfondir sa connaissance du domaine.

Vous rejoindrez notre équipe de consultants spécialistes SWIFT en charge de faciliter son apprentissage de connaissances du domaine.

Missions :

- En tant qu'ingénieur Intégrateur Système vous rejoindrez en général des équipes de Production de Niveau 3 au sein de grandes banques françaises,
- Vous serez amené à Installer, tester et mettre en production les infrastructures et logiciels supportant les environnements SWIFT de grandes banques internationales,
- Vous procéderez aux études techniques et choix de solutions d'infrastructures à mettre en oeuvre en coordination avec des équipes techniques spécialisées (réseau, DBA, systèmes),
- Vous adopterez les bonnes pratiques de gestion des infrastructures - procédures d'exploitation - best practices - actions correctives court et moyen terme - indicateurs de suivi et de métrologie - tableaux de bord de production.

Réalisations :

- Participation aux choix stratégiques d'infrastructures,
- Installation d'infrastructures et de logiciels de paiements et SWIFT,
- Analyses d'impacts des changements sur les infrastructures,
- Rédaction de guides et procédures,
- Support et astreintes - intervention de week-end pour les releases,
- Être force de proposition sur l'adoption de nouvelles technologies.

#TalanFrance

- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique