Assistant·e de Service Social - Cesf H/F Act Guyane
Remire-Montjoly - 973 CDI- 2 632,53 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
ACT GUYANE RECRUTE UN.E ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL - CDI / TEMPS PLEIN
Vos missions principales sont les suivantes :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez l'accompagnement global des personnes accueillies au sein de la structure : le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuez à la réalisation des dossiers administratifs. Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité.
Activités principales :
- Accompagnement social des résidents (visant une autonomie personnelle et sociale)
- Rôle de médiation
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec la direction et les travailleurs sociaux externes
Votre profil :
Diplôme d'état d'assistant de service social
Niveau d'expérience min. requis
1 ans ou plus
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Remire-Montjoly - 973
- CDI
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