Chef du Centre d'Appui aux Situations d'Urgences Alertes Sanitaires et Gestion des Risques H/F Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
Saint-Denis - 93 Fonctionnaire- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Finalité du poste
Le responsable du CASAR s'assure de la mise en place optimale de la mission principale du CASAR, à savoir : anticiper, réduire, traiter rapidement toutes les alertes susceptibles de recouvrer un caractère inhabituel et/ou méconnu, au regard notamment de leur ampleur, de leur gravité ou de leur caractère médiatique (situations à risque élevé -SRE- ou des situations sanitaires exceptionnelles -SSE), participer à l'élaboration et veiller au bon déploiement du plan d'action en coordonnant les travail des directions impliquées, éclairer les décisions de la direction générale.
Le CASAR est composé d'une équipe de 5 évaluateurs, 1 chargée de coordination
Le chef du CASAR est notamment chargé :
- De piloter l'activité du CASAR et manager son équipe
- D'assurer la qualité et la sécurisation des livrables de l'équipe
- De participer à la définition des orientations stratégiques du CASAR et à la mise en oeuvre du dispositif de management de la qualité
- D'apporter son appui à la Direction générale et d'être force de proposition sur tous les sujets sanitaires
- D'impulser la coopération et la coordination des autres Directions
- De représenter l'Agence en interne ou en externe sur son domaine et notamment en réunion de sécurité sanitaire
- Alerter la direction générale de toute situation à risque sanitaire élevé potentiel ou avéré
Activité principale
L'activité principale du chef du CASAR est :
- D'établir pour le traitement des sujets sanitaires à risque (notamment SRE, SSE) des circuits internes courts, efficaces amenant à des décisions rapides,
- Eclairer l'arbitrage de la Direction générale en, proposant et suivant les plans d'actions établis en concertation avec les directions concernées adaptés, structurés avec des délais définis
- Piloter le plan de lutte contre les pénuries des médicaments de l'hiver : plan hivernal et d'autres plans selon leur déploiement
- De piloter les activités du CASAR par :
o Le développement des compétences des agents de l'équipe
o L'amélioration continue des modalités de fonctionnement internes et de suivi des activités, et en particulier du reporting et de l'alerte auprès de la Direction générale
o Le pilotage du processus "Traiter les SRE" et le maintien de la certification ISO 9001
o La réalisation de la feuille de route annuelle et d'un bilan d'activité
- De piloter et animer le Comité technique produits hebdomadaire (CTP) ou tout autre comité ad hoc en fonction des sujets sanitaires
- De préparer les éléments techniques pour la Réunion de sécurité sanitaire hebdomadaire pilotée par la Direction générale de la santé et y représenter l'ANSM
- D'appuyer la DGAO dans l'organisation des Comités des Directions opérationnelles (CODOP) et des Boards de validation
Le profil recherché
Formation / diplôme :
Bac +5 disposant de compétences scientifiques (médecine, pharmacie, etc), en management, sur les dispositifs médicaux, sur les médicaments, en gestion des risques et en gestion de crise
Expérience professionnelle requise :
Une expérience au sein d'une agence sanitaire ou dans une structure de gestion de crise serait appréciée
Compétences clés recherchées :
Détenir des qualités en matière :
- D'anticipation, adaptabilité et de gestion des imprévus
- De résistance aux situations complexes
- De sens relationnel face à des interlocuteurs variés
- D'organisation du travail, en étant force de proposition
- De conduite de réunion
- D'animation et de développement de réseaux interne et externe
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
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Présentation du poste
Direction : Direction générale (DG)
Pôle : Centre d'appui aux situations d'urgences, aux alertes sanitaires et à la gestion des risques (CASAR)
Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles
Hiérarchiques : Directrice générale, Directeur général adjoint chargé des opérations (DGAO)
Collaborations internes et externes
- Internes : Toutes les Directions de l'ANSM et en particulier les Directions opérationnelles, la Direction réglementation et déontologie (DRD) et la Direction de la communication (DIRCOM)
- Externes :
o Ministère en charge de la santé : DGS dont CORRUS, DSS, DGOS,
o Autres Agences sanitaires nationales, participants à la réunion de sécurité sanitaire
o Parties prenantes de l'ANSM : représentants de patients, conseils nationaux de professionnels (médecins, pharmaciens), professionnels de santé, acteurs de la chaine d'approvisionnement,
Compatible télétravail : OUI
Caractéristiques administratives
Type de contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire en position de détachement
Catégorie d'emploi : CE1
Site de rattachement : Saint Denis
Conditions particulières d'exercice : Disponibilité souvent sollicitée hors des plages horaires journalières habituelles
- Saint-Denis - 93
- Fonctionnaire
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